Schwungvoller Start

Es geht wieder aufwärts. Der Arbeitsmarkt zieht an. Doch nicht nur Profis sind gefragt, auch für Nachwuchskräfte entstehen neue Jobs in der Modebranche. Den größten Bedarf gibt es im Modehandel.

Und hoch die Hüte! Der Abschluss ist geschafft, der Doktorhut fliegt in die Luft – dieses an amerikanischen Hochschulen übliche Ritual ist mittlerweile auch an manchen Ausbildungsstätten in Deutschland guter Brauch. Mitunter gibt es allerdings kleine Ver

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NEUE STELLEN

DIE SUCHE WIRD SCHWIERIGER

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Halbzeit

Die Mode kommt gut an, die Kunden sind in Kauflaune, und die Industrie hat pünktlich geliefert. Der Handel geht optimistisch in die zweite Saisonhälfte. Wenn jetzt nicht frühzeitig die Rabattschlacht startet, steht einem Plus zum Ende der Saison nich

Für den deutschen Modehandel war der April ein Wonnemonat. Nach sehr guten Geschäften und einem Aufholeffekt dank Ostern meldet der TW-Testclub, teilnehmerstärkstes Panel im deutschen Modehandel, ein Umsatzplus von 12% gegenüber dem Vorjahr. Das aufgelau

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PRINT-WERBUNG DOMINIERT Um das Geschäft in der zweiten Saisonhälfte anzukurbeln, sind folgende Maßnahmen geplant (Mehrfachnennungen möglich):

IN FREUDIGER ERWARTUNG Womit der Modehandel in der zweiten Hälfte der Saison im Vergleich zum Vorjahr rechnet

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Höhere Umsätze, mehr Lehrstellen

Der Anteil der Ausbildungsbetriebe im Textileinzelhandel ist deutlich gestiegen

Die positive Umsatzentwicklung im Textileinzelhandel wirkt sich auch auf die Ausbildungsplatzsituation in der Branche aus. Wie aus einer Umfrage im TW-Testclub hervorgeht, wollen 43% aller Textileinzelhändler in diesem Jahr Auszubildende einstellen. Dami

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4 VON 10 BILDEN AUS - Stellen Sie in diesem Jahr Auszubildende ein?

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Frauen in Führung: Quoten-Diskussion

Frauenquote – ja oder nein? Das ist zurzeit eines der beherrschenden Themen in Politik und Medien. In Unternehmen der Modebranche findet die Quote wenig Anklang. Experten gehen dennoch davon aus, dass der Anteil von Frauen im Management auch hier wac

Die Machtfrage, sie wird jeden Tag gestellt. Braucht Deutschland eine gesetzliche Quote zur Förderung von Frauen in Führungspositionen? Keine andere Frage wird zurzeit in Politik und Medien so intensiv diskutiert. Eine Entscheidung ist freilich nicht in

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QUOTE? NEIN, DANKE! Wie denken Sie über das Thema Frauenquote?

GERINGER HANDLUNGSBEDARF Halten Sie es für erforderlich, dass im Textileinzelhandel mehr Führungspositionen mit Frauen besetzt werden?

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Solider Abschluss

Der deutsche Modehandel ist mit dem Weihnachtsgeschäft zufrieden. Auch wenn die extremen Wetterbedingungen es den Kunden manchmal schwer machten.

Einen Tag vor Weihnachten ging einfach nichts mehr. Die Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs AG, verantwortlich für den öffentlichen Nahverkehr in der Karlsstadt, stellte den Busverkehr komplett ein. Aufgrund des starken Schneefalls war für Räumfa

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ZUFRIEDENER ALS IM VORJAHR - Wie ist das Weihnachtsgeschäft im Vergleich zum Vorjahr gelaufen?

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Die 49. Woche

Winterpause

Zu Beginn der heißen Phase des Weihnachtsgeschäfts hat sich die Kauflaune der Kunden plötzlich abgekühlt. Die Vorlage von plus 3% war nicht zu toppen. Am Ende reichte es für den Textilhandel nur zum Pari.

Die Erwartungen waren hoch gesteckt, doch sie wurden nicht immer erfüllt. Nach vier Wochen mit erfreulichen Umsatzzuwächsen und einem erfolgreichen Start des Weihnachtsgeschäfts hätte man ein besseres Wochenergebnis erwarten können. Für den Textileinzelh

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UMSATZENTWICKLUNG 49. WOCHE

UMSATZENTWICKLUNG - Angaben in Prozent im Vergleich zum Vorjahr

PLUS/MINUS SKALA - Verteilung der Einzelergebnisse in der 49. Woche - Angaben in Prozent

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Weihnachtsgeld: 87% der Händler zahlen

Deutlicher Anstieg gegenüber dem Vorjahr; knapp ein Drittel der Betriebe zahlt nach Tarif

Das könnte ein fröhlicher Abschluss des Jahres werden. Auch 2010 können die Beschäftigten in den meisten Betrieben des Textileinzelhandels mit einer Sonderzahlung, mit Boni oder Gutscheinen rechnen. 87% der Unternehmen im deutschen Textileinzelhandel zah

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BESCHERUNG - Erhalten Ihre Mitarbeiter in diesem Jahr Weihnachtsgeldoder eine andere Form der Gratifikation?

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Weiterbildung in Mode

Die meisten Verkäufer wünschen sich mehr Angebote

Weiterbildung wird auch im Modehandel immer wichtiger. Fast jeder vierte deutsche Textileinzelhändler (24%) plant, im nächsten Jahr mehr Geld in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter zu investieren. Das geht aus einer aktuellen Umfrage im Testcl

Die 33. Woche

Knifflige Aufgabe

Die 33. Woche war nicht leicht. Die Rückkehr des Sommers hat so manchem Händler einen Strich durch die Rechnung gemacht. Am Ende steht dennoch ein zweistelliges Plus - auf Basis einer schwachen Vorlage.

Plus 9% in der ersten Augustwoche, plus 7% in der zweiten, und auch in der dritten Woche des Monats konnte der Modehandel zulegen: Um durchschnittlich 11% haben die Betriebe der Branche ihren Umsatz in der 33. Woche gegenüber dem Vorjahr gesteigert. Ein

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UMSATZENTWICKLUNG 33. WOCHE

UMSATZENTWICKLUNG - Angaben in Prozent im Vergleich zum Vorjahr

PLUS/MINUS SKALA - Verteilung der Einzelergebnisse in der 33. Woche - Angaben in Prozent

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Aufschwung bremst Personalabbau

Modehandel stellt häufiger ein, doch es fehlt an guten Azubis

Die konjunkturelle Belebung in Deutschland wirkt sich offenbar auch auf die Personalpolitik von Unternehmen des Textileinzelhandels und den Arbeitsmarkt in der Branche aus. Laut einer aktuellen Untersuchung des Testclubs der TextilWirtschaft ist die Bere

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AZUBIS GESUCHT - Konnten Sie in diesem Jahr für alle Ausbildungsplätze geeignete Kandidaten finden und alle Plätze besetzen?

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