Streitbare Thesen in schweren Zeiten

In einem Jahr, das von Krieg und Inflation geprägt ist, finden Händler und Hersteller in den großen Interviews der Lebensmittel Zeitung deutliche Worte zu den Gründen für Preissteigerungen, Lieferprobleme und Regallücken, zuweilen auch über- und gegeneinander. Händler werden als unnachgiebig dargestellt, Hersteller als gierig. Dabei plagen steigende Kosten, unsichere Energieversorgung und Personalmangel sowohl den Handel als auch die Industrie. Doch Krieg und Inflation sind nicht alles. Diejenigen, die an morgen denken, machen sich weiterhin Gedanken über Nachhaltigkeit, Gemeinnützigkeit, Qualität und Lieferdienste.

Frisch aus dem Netz

Zwei Schritte vor und einen zurück – so lässt sich die Entwicklung des Online-Geschäfts mit Lebensmitteln in Deutschland beschreiben. Während Amazon Fresh expandiert und Rewe sowie Real weitermachen, treten Lidl und Kaufland auf die Bremse. Der Markt wächst nur langsam. Doch der große Knall könnte noch kommen. Christiane Düthmann und Birgitt Loderhose

Die richtigen Fragen

E-Commerce, internationaler Wettbewerb, Big Data und Nachhaltigkeit: Namhafte Top-Manager haben sich im Gespräch mit der LZ den Themen gestellt, die 2016 die Branche bewegten.

Hochfliegende Pläne

Auf der Suche nach innovativen Lieferlösungen experimentieren Handel und Logistik mit Drohnen. Kaum ein Tag vergeht, ohne dass neue Flugobjekte vorgestellt werden. Auch DHL will mitmischen. Christiane Düthmann

Star Wars im Aldi-Regal

Wo Unsicherheit zum Normalzustand wird, ist Orientierung wichtiger denn je. Was auf die Branche zukommt in einer Welt der Verteilungskämpfe und der digitalen Umwälzungen, beleuchtet der Zuckerhutkongress der LZ. Christiane Düthmann

Amazon bedrängt den Foodhandel, Aldi wirbelt mit Markenlistungen das Wettbewerbsgefüge durcheinander und der Kunde verlangt „ewiges Leben zum Nulltarif“ – entspannt ist die Lage für die Branche derzeit nicht. „Alles ist ohne Ende komplex“, sagt Angel

Amazon bezahlt Weiterbildung

Online-Händler trägt Kursgebühren für Logistikmitarbeiter in UK

Luxemburg. Amazon unterstützt die Karriereambitionen seiner Logistikmitarbeiter in Großbritannien. Dazu hat der Online-Riese ein „Career Choice Programme“ aufgelegt.

Amazon bezahlt Weiterbildung

Online-Händler trägt Kursgebühren für Logistikmitarbeiter in UK

Luxemburg. Amazon unterstützt die Karriereambitionen seiner Logistikmitarbeiter in Großbritannien. Dazu hat der Online-Riese ein „Career Choice Programme“ aufgelegt.

Amazon lässt seine Logistiker lernen

Seattle. Amazon hat ein Qualifizierungskonzept für seine Logistikmitarbeiter in den USA aufgesetzt. Das „Career Choice Program“ soll die beruflichen Wahl- und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten erweitern – „bei Amazon oder einem anderen Arbe

Amazon lässt seine Logistiker lernen

Seattle. Amazon hat ein Qualifizierungskonzept für seine Logistikmitarbeiter in den USA aufgesetzt. Das „Career Choice Program“ soll die beruflichen Wahl- und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten erweitern – „bei Amazon oder einem anderen Arbeitge