"Wir sind aus Fehlern klug geworden"

Metro-Chef Dr. Eckhard Cordes über das Umbauprogramm Shape, seine weitere Lebensplanung und die Gründe, warum seine Kritiker Unrecht haben.

Herr Dr. Cordes, Sie sind vor gut drei Jahren als Vorstandsvorsitzender der Metro angetreten. Wie fällt Ihre Zwischenbilanz aus? Das, was wir bisher erreicht haben, entspricht absolut meinen Vorstellungen. Die Metro ist auf dem richtigen Weg: Die Erträg

Metro-IT rückt näher ans Geschäft

Fünf Einheiten verschmelzen - Abbau von Redundanzen - Prozesse sollen schneller und einfacher werden

Düsseldorf. Die Metro Group konsolidiert ihre IT. Die bislang getrennten Strukturen und Funktionen von Information Management und Information Technology werden in einer zentralen IT-Einheit zusammengefasst. 90 Mitarbeiter in Deutschland müssen gehen. "W

Metro Group konsolidiert die IT

Düsseldorf vereinigt selbstständige Einheiten - Reorganisation soll Kosten senken - Sylvester Macho wird IT-Chef

Düsseldorf. Die Metro Group strafft ihre IT-Struktur. Fünf bisher selbstständige Einheiten werden zusammengefasst. Die Personalkosten sollen sinken. Damit macht der Handelskonzern organisatorische Umbauten der letzten Jahre rückgängig. Neuer IT-Chef unte

"Der Anspannungsgrad steigt"

Shape vor der Bewährungsprobe - Schwierige Reorganisation des Konzerns - Ergebniswirkung soll steigen

Frankfurt. Metro-Vize Thomas Unger steht ein anspruchsvolles Jahr bevor: Seit vergangenem Herbst ist er hauptverantwortlich für das Umbauprogramm Shape 2012. Erstmals in seiner neuen Funktion als stellvertretender Vorstandschef sprach er mit der LZ über

Metro im Umbau

Mit Shape 2012 gegen die Krise - Abschied von den Querschnittsgesellschaften

Frankfurt. Shape 2012 - ein Milliardenprojekt soll Metro durch die Krise helfen. Um die Erträge zu sichern, ordnet Vorstandschef Eckhard Cordes den Totalumbau der Metro an. Mit dem Restrukturierungsprogramm Shape 2012 gelingt Vorstandschef Eckhard Corde

Metro startet zweite Phase von Shape

Umbau der Querschnittsfunktionen abgeschlossen - Etwa 300 Mitarbeiter müssen gehen - Vorstand Mierdorf im Gespräch mit der LZ

Düsseldorf. Metro hat die erste Phase des Umbauprogramms "Shape 2012" im Wesentlichen abgeschlossen. Jetzt kommt jedoch der schwierigere Teil - die einzelnen Geschäftsfelder effizienter zu machen. Großes Meeting in Düsseldorf: Vorigen Freitag wurden die

Fluchtgefahr

Shape bringt Metro unter Zugzwang. Die lange Übergangsphase verunsichert Mitarbeiter und ermuntert Headhunter. Die Gefahr wächst, gute Manager zu verlieren. Metro-Vorstand Zygmunt Mierdorf sieht keinen Grund, nervös zu werden. Martin Mehringer

Zygmunt Mierdorf genießt von seinem Büro im 9. Stock an der sogenannten Brücke 1 einen guten Überblick über das weit verzweigte Firmengelände der Metro Group. Der 56-Jährige, Vorstandsmitglied und zugleich Arbeitsdirektor, ist in diesen Tagen besonders g

Umbauprozesse sind eine psychologische Gradwanderung

"Abgleiten in ein Tal der Tränen"

Frau Kluge, Eckhard Cordes, Vorstandschef der Metro Group, hat im Januar einen umfassenden Stellenabbau angekündigt, will seinen Mitarbeitern jedoch erst im Sommer sagen, welche Auswirkungen das Programm Shape 2012 genau haben wird. Hat er sich damit ein

Cordes stimmt Manager auf neuen Kurs ein

Metro-Chef wirbt bei Führungskräftetreffen in Antalya um Unterstützung - Personalentscheidungen erst Ende Juni

Antalya. Eckhard Cordes hat diese Woche im türkischen Antalya den wohl wichtigsten Auftritt seiner Amtszeit absolviert. Der Metro-Chef appellierte an rund 650 Führungskräfte, ihn bei seinen Umbauplänen zu unterstützen. Wer von Eckhard Cordes konkrete De

Metro stellt die Weichen

Konzernumbau nimmt Gestalt an - Führungskräfte-Tagung in Antalya - MGB vor dem Aus

Düsseldorf. Zu Beginn kommender Woche informiert Metro-Chef Eckhard Cordes seine Führungskräfte. Die Metro Group Buying in ihrer heutigen Form wird zerschlagen. Noch offen sind die Lösungen für IT und Logistik. Große Erwartungen hegen alle Beteiligten a