DRV GIBT NACHWUCHS EINE CHANCE

Das Interesse war enorm: 700 junge Touristiker hatten sich für das Young-Talents-Programm während der DRV-Jahrestagung beworben. 20 Nachwuchskräfte konnten nach Abu Dhabi reisen. sie erlebten aufschlussreiche Vorträge der Praktiker, einen spannenden

AUF ROADSHOW IN ÄGYPTEN

Statt einer Tournee in Deutschland geht FTI mit 900 Expedienten in Ägypten auf Roadshow und stellt die Highlights des Landes und des eigenen Sommerprogramms vor.

WIE FIT SIND DIE STUDENTEN?

Bachelor, Master oder duales Studium – die Möglichkeiten sind vielfältig. Die fvw zeigt, wo Praxistauglichkeit großgeschrieben wird.

PERSONAL

KONFLIKTE LÖSEN

Krisen im Team müssen angesprochen werden.

GEHALTSERHÖHUNG? NEIN DANKE!

Steuerbegünstigte Zusatzleistungen bringen oft mehr Netto auf das Konto als eine Gehaltserhöhung. und rechnen sich für beide Seiten.

FTI startet Programm für Hochschulabsolventen

Ein klassisches Trainee-Programm sei es nicht, so FTI-Personalleiterin Heike Niederberghaus: „Unser Einsteigerprogramm hat zum Ziel, Absolventen einen guten Überblick über die Touristik beziehungsweise unser Unternehmen zu vermitteln.“ VIER HOCHS

Flexibilität entscheidet

Familienfreundliche Personalpolitik funktioniert, wenn gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Das ist Arbeitnehmern sehr wichtig

€ 5,75

Bewerben für Willy Scharnow-Preis

Die Willy Scharnow-Stiftung ruft wieder alle touristischen Unternehmen auf, sich für den Willy Scharnow-Preis 2014 zu bewerben. Er zeichnet besondere und innovative Projekte und Maßnahmen aus, die die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Mitarb

NICHT BLEIBEN, WER MAN IST

Veränderung gehört zum Geschäft. Leichter gesagt als getan. Doch wie es geht, kann man lernen.

So führen Sie Ihr Team

Inhaber von Kleinunternehmen werden vom Tagesgeschäft oft völlig vereinnahmt. Dabei brauchen sie für ihre wichtigste Ressource – die MITARBEITER – vor allem eins: Zeit!