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    fvw 17 vom 16.08.2019 Seite 64,65,66,67

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    Das große Ganze fest im Blick

    Nachhaltigkeit ist in vielen Firmen Teil der Strategie. fvw präsentiert neun Manager, die nicht nur auf Umsatz und Gewinn schauen.

    [8110 Zeichen] € 5,75

    fvw 9 vom 27.04.2018 Seite 72,73

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    Digitales Denken fängt beim Chef an

    Das Thema Digitalisierung treibt die Touristik und speziell ihre Nachwuchsmanager. Sie stellen ganz konkrete Forderungen – an sich selbst und die Vorgesetzten.

    [7086 Zeichen] € 5,75

    fvw 16 vom 04.08.2017 Seite 110,111,112,113

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    Runde Vorstellung

    Noch lernen sie, wie Reiseverkauf heute funktioniert. Die Verkäufer von morgen haben dennoch bereits konkrete Ideen, wie ihr Arbeitsalltag künftig aussehen wird.

    [4049 Zeichen] € 5,75

    fvw 20 vom 30.09.2016 Seite 98

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    BTW-Nachwuchs-Club startet

    Die Tourismusbranche denkt nach vorn – auch auf Verbandsebene. Aus dem Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft (BTW) hat sich der Young Leaders Circle (YLC), ein Kreis aus 50 Nachwuchsführungskräften der Tourismuswirtschaft, gebildet. Die Mit

    [1622 Zeichen] € 5,75

    fvw 11 vom 27.05.2016 Seite 72

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    Wenn die Chefs plötzlich via Hotline erreichbar sind

    Das Management des Vergleichsportals Billiger-Mietwagen.de hat ein Projekt namens Erreichbarkeit 100 gestartet. Das Ziel: vom Kunden lernen.

    [3204 Zeichen] € 5,75

    fvw 2 vom 22.01.2016 Seite 70

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    Sixt setzt eigene HR-Software ein

    Sixt, Deutschlands größter Autovermieter, geht neue Wege im Personalmanagement. „Wir haben uns eine eigene HR-Software gebaut“, erklärt Vorstand Alexander Sixt, zuständig für Human Resources (HR). Die Software ist eine Art Eier legende Wollmilchs

    [1385 Zeichen] € 5,75

    fvw 17 vom 22.08.2014 Seite 64,65

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    Geht doch nach Hause!

    Der Autovermieter Hertz hat das Gros seiner Mitarbeiter in Deutschland ins Homeoffice geschickt. Schon nach wenigen Monaten gilt das Projekt als Vorbild – trotz einiger Nachteile.

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    HOMEOFFICE IN DEUTSCHLAND
    € 5,75