FRAU MACHT ERFOLG

Unternehmen schreiben sich gern Frauenförderung auf die Fahnen. Warum gibt es trotzdem so wenige Managerinnen? Auch die Touristik hat Nachholbedarf.

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In Deutschland führen nur wenig Frauen - Anteil der Frauen in Chefsesseln in EU-Ländern 2017 Männer mit Frauen ohne Macht - Verteilung der Positionen in 160 deutschen Börsenunternehmen Mehr Managerinnen als gedacht - Unternehmen aus der deutschen Reisebranche im Vergleich

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Die heimlichen Revolutionäre

Sie selbst können den Begriff Generation Y nicht mehr hören und stellen lieber heimlich die Arbeitswelt auf den Kopf – wie die Finalisten des fvw Talent-Wettbewerbs „Top unter 30“.

fvw-Exklusiv-Studie: Arbeiten in der Touristik 2015

KONZERNE PUNKTEN BEIM NACHWUCHS

Jetzt sagen Mitarbeiter aus der Branche, was sie wollen. Die exklusive fvw Studie „Arbeiten in der Touristik 2015“ zeigt, dass ein gutes Betriebsklima bei Jung und Alt das A und O ist.

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Die Hitliste der Top-Arbeitgeber Betriebsklima - Gehaltsniveau - Internationales Arbeiten - Image - Soziale Verantwortung - Zukunftspotenzial Work-Life-Balance - Karrierechancen - Arbeitsplatzsicherheit - Weiterbildung Betriebsklima und Gehalt entscheiden Die Loyalität zur Firma schwächelt

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