Branchenappelle für mehr Ausbildungsplätze

Die Zahl der Ausbildungsverträge über alle Branchen in Deutschland ist seit einigen Jahren rückläufig. Experten rechnen damit, dass sich dieser Trend für die jetzt beginnende Ausbildungsperiode fortsetzen wird. Allerdings: Eine stabile Entwicklung ze

Berufswahl aus emotionalen Gründen

Sie stehen am Anfang ihrer Berufslaufbahn, doch die Vorstellungen vom Karriereweg sind bereits sehr ausgefeilt: In einem Gemeinschaftsprojekt der fvw, der School of Business and Management Bad Honnef (IUBH), dem Travel Industry Club und der Agentur f

Weniger ältere Beschäftigte durch Frührente

Seit einem Jahr können Arbeitnehmer mit 63 ohne Abzüge in Rente gehen. Und das nutzen offensichtlich viele. 11,4 Prozent der Betriebe gaben an, dass mindestens ein Mitarbeiter aufgrund der Einführung der Rente mit 63 ausgeschieden ist oder dass sie d

SO GEHT DIGITALE TRANSFORMATION

Digitalisierung erfordert nicht nur ganzheitliche Strategien, sondern auch ein Umdenken. Impulse kann ein digitaler Beirat geben.

STEUER

FORTBILDUNGEN STEUERLICH NUTZEN

Ausschlaggebend ist das betriebliche Interesse.

SAG MIR, WAS DU WILLST!

Vom Kundenfeedback zum Dialog: Wenn Veranstalter sich mit ihren Kunden austauschen, ist vor allem Zuhören gefragt.

PERSONAL

GEMISCHTE TEAMS

Wie Unternehmen Cliquenbildung vermeiden und den richtigen Mix finden.

Als Praktikant einmal um die Welt

In Vollzeit Urlaub testen? Was für viele der ultimative Traumjob ist, bietet Uniq aus Holzwickede, die Firma hinter Urlaubsguru.de, als Praktikum an. Was der Bewerber braucht: Lust, in der Welt herumzukommen – und ein bisschen Glück. Es wird das

PERSONAL

WEITERBILDUNG

Von Fortbildungen profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer – auch von einer Vereinbarung.

Fachhochschulstudium punktet mit Praxis

Kritiker bezeichnen sie immer noch gern als die „kleine Schwester“, als Plan B zur Universität: Wer an Fachhochschulen studiert, müsse Abstriche hinsichtlich Anerkennung, Gehalt, überhaupt bei der Karriere machen. Falsch! Laut einer Studie von Stepst