Popken: Rosenkranz neu an Bord

Die Popken Fashion Group hat sich Handelsexpertise gesichert: Jasmin Rosenkranz, zuletzt Head of Strategy and Business Development Retail bei S.Oliver in Rottendorf, ist zur Ulla Popken GmbH nach Rastede gewechselt und bekleidet dort nun die Position

Die Generation Y sucht das Glück

Der Modemarkt ist im Umbruch, E-Commerce boomt, und Arbeitgeber werden zunehmend mit jungen, anspruchsvollen Bewerbern konfrontiert, denen Freizeit und Familie mindestens genauso wichtig sind wie die Karriere. Wie gehen Unternehmen mit diesen Herausforderungen um? Auf der TW-Konferenz Personalmanagement stellten Experten ihre Strategien vor.

Die Generation Y sucht das Glück

Der Modemarkt ist im Umbruch, E-Commerce boomt, und Arbeitgeber werden zunehmend mit jungen, anspruchsvollen Bewerbern konfrontiert, denen Freizeit und Familie mindestens genauso wichtig sind wie die Karriere. Wie gehen Unternehmen mit diesen Herausforderungen um? Auf der TW-Konferenz Personalmanagement stellten Experten ihre Strategien vor.

Wettbewerb an der AMD: Erfolg in Großen Größen

Hanne van Tricht, Teresa Potthoff und Alexandra Heise sind die Gewinnerinnen eines Design-Wettbewerbs, den der Große Größen-Spezialist Ulla Popken, Rastede, an der AMD Akademie Mode&Design in Hamburg ausgeschrieben hat. Die Auszeichnungen wurden am Samst

1000 Euro Prämie pro Azubi

Ulla Popken geht bei der Suche nach Nachwuchskräften neue Wege

Ulla Popken will in diesem Jahr 94 Lehrstellen neu besetzen – mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr. 2011 hat das auf Mode in Großen Größen spezialisierte Unternehmen mit Sitz in Rastede bei Oldenburg 42 Auszubildende eingestellt. Der Großteil der Leh

1000 Euro Prämie pro Azubi

Ulla Popken geht bei der Suche nach Nachwuchskräften neue Wege

Ulla Popken will in diesem Jahr 94 Lehrstellen neu besetzen – mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr. 2011 hat das auf Mode in Großen Größen spezialisierte Unternehmen mit Sitz in Rastede bei Oldenburg 42 Auszubildende eingestellt. Der Großteil der

Mode und Wirtschaft, neu kombiniert

Die Witt-Gruppe in Weiden setzt bei der Ausbildung von Nachwuchskräften auf einen neuen dualen Studiengang

Johanna Härtl war sich schnell darüber im Klaren, dass der neue Studiengang, von dem sie an ihrer Schule gehört hatte, der richtige für sie war: ein Bachelor-Studium der Fachrichtung Handel und Textilmanagement mit Studienphasen an der Dualen Hochschule

Von Essen bis Wildau

Eine Vorausschau auf die neuen Shopping-Center und Geschäftshäuser ab 10000m² Verkaufsfläche, die im nächsten Jahr eröffnen

KOMM kommt mit H&M Die Hochtief Projektentwicklung, Essen, hat H&M als Ankermieter auf einer Fläche von 2000m² für das KOMM in der Offenbacher Innenstadt gewonnen. Das Center am Aliceplatz verfügt über eine Mietfläche von 22000m², davon sind 15700m² für

Jobs, Jobs, Jobs

Gute Aussichten für Nachwuchskräfte, die in der Modebranche Karriere machen wollen: Viele Unternehmen schaffen neue Stellen, auch im Inland. Um wachsen zu können, brauchen sie qualifizierte Mitarbeiter. Vor allem gut ausgebildete junge Leute profitie

Die Erkenntnis setzt sich in der Modebranche immer mehr durch. "Jedes Unternehmen kann sich nur weiterentwickeln, wenn es über gute Mitarbeiter verfügt. Deshalb ist es so wichtig, sich guten Nachwuchs heranzuziehen", sagt Stefanie Schmidt, Senior-Produkt

TW Young Professionals Day

Generation Zukunft

Mehr als 500 Teilnehmer und viele namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel auf der Suche nach Nachwuchsmitarbeitern: Riesenandrang beim TW Young Professionals Day in Frankfurt.

Am Ende des Tages hat Mirjam Baak einen Plan. "Ein Trainee-Programm wäre genau das Richtige für mich", sagt die Stuttgarter Studentin, kurz bevor sie den TW Young Professionals Day in der Frankfurter Goethe-Universität verlässt. "Ich habe hier mit so vie