Viele Wege führen zum Stil

Die modische Vielfalt der Saison stellt Verkäufer vor große Herausforderungen. Wie bereiten Händler ihre Mitarbeiter darauf vor?

Anders arbeiten

Digitalisierung und Wettbewerb verändern die Arbeitswelt. Auch in der Modebranche stellen sich Arbeitgeber auf den Wandel ein.

Schöner arbeiten

Ein ungewöhnliches Tool zur Mitarbeiter-Motivation: Bei Riani in Schorndorf gibt es ein Spa

Die Arbeitswelt, neu aufgestellt

Schnellere Rhythmen, Digitalisierung, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Wie gehen Personalverantwortliche der Branche 2016 mit diesen Herausforderungen um?

Volle Kraft Verkauf

Der Wettbewerb im Handel wird über die Menschen am POS entschieden. Gerade jetzt kommt es darauf an, in sie zu investieren. Bettina Maurer

Firmen-Handy? Brauch’ ich nicht.

Der Job muss Spaß machen, das Gehalt stimmen. Doch Nachwuchskräfte wünschen sich mehr von ihren Arbeitgebern. Vor allem Freiheit, Förderung und Flexibilität.

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Zu Hause arbeiten, vom Coach betreut

€ 5,75

Die Arbeitswelt verändert sich

Sie gelten als anspruchsvolle Generation: Wie erleben Personalmanager die 20- bis 30-Jährigen als Bewerber und Mitarbeiter? Und wie gehen sie mit den neuen Anforderungen um?

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

Profis für die Personalarbeit

TW-Konferenz Personalmanagement: Die Rekrutierung wird schwieriger. Innovative Strategien sind gefragt.

Wie gewinnt man gute Mitarbeiter, wie hält man sie, wie nutzt man ihre Potenziale? Es sind dieselben Fragen, die sich Personaler aller Branchen stellen – auch im Fashion-Business. „Die Frage ‚Warum soll ich hier arbeiten?’ wird heute viel häufiger gestel