Müller überarbeitet Traineeprogramm
Aretsried. Die Unternehmensgruppe Theo Müller richtet ihr Traineeprogramm strategisch neu aus. Man wolle keinen „verkappten Direkteinstieg“, sondern echte Lernchancen für Absolventen anbieten, betont HR-Expertin Elisabeth Buchta. Die Dauer wurde von 18 a
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