Wal-Mart verteidigt sich

Der Ethik-Leitfaden ist zum Schutz der Mitarbeiter erlassen

Wuppertal, 24. November. "Der Wal-Mart-Ethikleitfaden richtet sich nicht gegen die Mitarbeiter, sondern im Gegenteil: Er soll sie schützen." Diese Auffassung vertritt das Wuppertaler Handelsunternehmen nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Nordrhein-

Wal-Mart-Ethikrichtlinie bleibt weiter umstritten

Teile davon sind mitbestimmungspflichtig - Verbot von Liebesbeziehungen ist verfassungswidrig

Düsseldorf, 17. November. Das Verbot privater Beziehungen oder gar Liebesbeziehungen von Mitarbeitern des amerikanischen Handelskonzerns Wal-Mart in Deutschland verstößt gegen die deutsche Verfassung. Ein entsprechender Passus in der Wal-Mart-Ethikrichtl

EU-Parlament für Fusionsrichtlinie

Brüssel, 12. Mai. Die EU-Fusionsrichtlinie zu grenzüberschreitenden Unternehmenszusammenschlüssen hat eine weitere Hürde genommen. Das Plenum des Europäischen Parlaments votierte am Dienstag dieser Woche mit großer Mehrheit für den Bericht des CDU-Europaa

Gewerkschaftsvertreter ohne Sitz

HDE-Positionspapier zur Unternehmensmitbestimmung: Kein Export des deutschen Modells

Berlin, 7. April. Der Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) fordert, die Unternehmensmitbestimmung verhandlungsoffen zu gestalten. In einem Positionspapier, das der LZ vorliegt, vertritt der HDE die Auffassung, dass sich Anteilseigner und Arbeitn

Kompromiss findet Zustimmung

Drittelparität als Auffanglösung bei der EU-Mitbestimmung

Brüssel, 7. April. Die EU-Fusionsrichtlinie zu grenzüberschreitenden Unternehmenszusammenschlüssen hat eine wichtige Hürde genommen. Der Rechtsausschuss des Europäischen Parlaments votierte einstimmig für das Kompromissmodell der Mitgliedsstaaten. "Das is

Arbeiten im Karneval

Betriebsrat muss einvernehmlich Betriebsvereinbarung ändern

Erfurt, 18. November. Mit Arbeitszeiten am Karnevals-Dienstag in Köln musste sich das Bundesarbeitsgericht jetzt befassen. Die Frage, ob Arbeitnehmer einen eigenen Anspruch auf Arbeitsbefreiung an den närrischen Tagen haben, ist von den obersten deutsch

Die Mitbestimmung muss modernisiert werden

HDE: Relikt aus den siebziger Jahren - Handelsverband legt jetzt ein Positionspapier vor

Berlin, 28. Oktober. Die Mitbestimmung in Unternehmen muss erneuert werden. Dies forderte in Berlin der Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) in seinem Positionspapier zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Betriebs- und Unternehmensverfassung.

Arbeitgeber muss Anwalt bezahlen

Erfurt, 2. September. Der 7. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat einen Arbeitgeber verpflichtet, einem Rechtsanwalt die Vergütung zu zahlen, wenn er in einem Beschlussverfahren nach Paragraph 103 Absatz 2 des Betriebsverfassungsgesetzes den Betriebsrat un

Beschäftigte haben europaweiten Informationsanspruch

EuGH-Entscheid zum Europäischen Betriebsrates bei gemeinschaftsweit tätigen Unternehmen - Fallbeispiel Kühne&Nagel

Luxemburg, 29. Januar. "Die Pflicht zur Unterrichtung der Beschäftigten gemeinschaftsweit tätiger Unternehmensgruppen in Hinblick auf die Einrichtung eines Europäischen Betriebsrates kann nicht dadurch umgangen werden, dass die Zentrale Leitung der Gruppe

Bolkestein bei Fusionen aktiv

Der EU-Kommissar will zwei neue Richtlinienentwürfe vorlegen

Brüssel, 1. Oktober. EU-Binnenmarktkommissar Frits Bolkestein will mit zwei Gesetzesvorschlägen einheitliche Bedingungen für grenzüberschreitende Fusionen vorgeben. Während in einer Richtlinie der allgemeine rechtliche Rahmen festgelegt werden soll, wil