Ohne weibliche Chefs geht es nicht

Telekom, WDR und HVB zeigen, wie Frauenförderung aussehen kann / Erste Frauen ziehen in die Dax-Vorstände ein

In der Kommunikationsbranche arbeiten mehrheitlich Frauen. Der Aufstieg ins Top-Management bleibt meist ihren männlichen Kollegen vorbehalten. Eine Gefahr im War for Talents. Ob kräftiges Schütteln hilft? Fakten helfen bislang nicht: Studien wie "Women

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Frauen in europäischen Aufsichtsräten

Wunsch und Wirklichkeit

Einkommensvergleich EU - Deutschland

€ 5,75

Attraktiver Arbeitsplatz

Studenten wollen lieber bei Agenturen als im Marketing einsteigen

Zwei Drittel der europäischen Studenten aus den Fachgebieten Marketing und Kommunikation wollen nach ihrem Abschluss bei einer Agentur arbeiten. Das verbleibende Drittel zieht eine Marketingabteilung auf Unternehmensseite als Arbeitsplatz vor. Das ist da

China-Stipendien sind in

Bewerbung als Medienbotschafter und für METP-Austausch möglich

Der chinesische Arbeitsmarkt ist derzeit so offen wie wohl nie zuvor für deutsche Nachwuchskräfte aus den Bereichen Werbung und Medien. Möglich macht dies eine Vielzahl von Austausch- und Förderprogrammen, die sowohl von der öffentlichen Hand als auch vo

Ganz andere Arbeitswelt

Art-Direktorin Stefanie Schau hat das Training in China durchlaufen / Bewerbungsfrist bis 4. Januar 2009

Der wirtschaftliche Boom in China weckt den Bedarf nach europäischem Führungsnachwuchs mit fernöstlicher Arbeitserfahrung. Das Weiterbildungsprogramm METP soll ihn stillen. Langschläfer kommen in China nicht gut zurecht. " Wer früh aufsteht, hat sein Le

Bonussysteme EU-Richtlinie setzt Rabattgesetz unter Druck / Veraltete Regeln benachteiligen deutsche Anbieter

Handeln und Feilschen erlaubt

Frankfurt / Seit das Europäische Parlament am Donnerstag vergangener Woche die EU-Richtlinie zum E-Commerce angenommen hat, ist klar, dass die hierzulande rigide Gesetzgebung deutsche Internetunternehmen im europäischen Vergleich eklatant benachteiligt. S