Tarifrunde geht ins zweite Jahr

Erneute freiwillige Lohnerhöhung auch im Großhandel – Verhandlungstermin in Bayern – Langwieriger Tarifkonflikt erwartet

Die Tarifauseinandersetzungen im Einzel- und Großhandel kommen auch nach zwölf Monaten nicht voran. In der kommenden Woche wird wieder verhandelt, doch die Arbeitgeber stellen sich auf einen lang andauernden Konflikt ein.

Verdi kämpft mit Mitgliederschwund

Der Tarifpolitische Ausschuss des Handelsverbands HDE hat im laufenden Tarifkonflikt eine weitere Verbandsempfehlung zur freiwilligen Erhöhung der Löhne und Gehälter abgegeben. Die tarifgebundenen Handelsunternehmen können die Entgelte um insgesamt m

„Nicht mit dem Kopf durch die Wand“

Der SPD-Vorsitzende Lars Klingbeil kritisiert das geplante Kinder-Lebensmittel-Werbegesetz und spricht über Energiekosten, Bürokratie, Fachkräftemangel – und die Macht der Discounter.

Nachgefragt

„Wir brauchen Entscheidungen“

KONJUNKTUR

Der Handelsverband HDE hat seine Umsatzprognose für 2023 um einen Prozentpunkt auf ein reales Minus von vier Prozent nach unten korrigiert. Die LZ sprach mit HDE-Präsident Alexander von Preen über die Gründe.

Nutzenberger verteidigt Tarifforderungen im Handel

Tarifbezirk Nordrhein-Westfalen beschließt Verhandlungsposition zur Lohnrunde – Inflationsausgleichsprämie nur zweite Wahl

Die für den Handel zuständige Verdi-Bundesvorsitzende Stefanie Nutzenberger begründet die aktuellen Tarifforderungen mit der hohen Inflation und den hohen Unternehmensgewinnen.

Verdi will 2,50 Euro mehr pro Stunde

Erste Lohnforderungen in drei Tarifbezirken – 14 Prozent Plus fürs Eckgehalt – Laufzeit zwölf Monate – Interne Streitigkeit dauert an

Die Gewerkschaft Verdi hat in den Tarifbezirken Bayern, Hessen und Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen ihre Forderungen für die anstehende Lohnrunde beschlossen.

BAG urteilt erneut zu Nachtarbeitszuschlägen

Weitere Grundsatzurteile zu Tarifverträgen aus der Ernährungsindustrie stehen an

Nachdem das Bundesarbeitsgericht vergangene Woche – wie berichtet – in einer Grundsatzentscheidung die Nachtarbeitszuschläge in drei Tarifverträgen der Ernährungsindustrie für zulässig erachtet hat, stehen am 22. März Urteile des höchsten deutschen A

Nachtzuschläge bei Coke & Co. sind rechtmäßig

Bundesarbeitsgericht (BAG) hält Differenzierung von Schichtarbeit und unregelmäßiger Nachtarbeit in Tarifverträgen für zulässig

Coca-Cola, Nestlé, FrieslandCampina und die Frischli Milchwerke können aufatmen. Das höchste deutsche Arbeitsgericht erachtet die Regelung zur Nachtarbeit in den jeweiligen Tarifverträgen für rechtmäßig. Die Arbeitgeber sehen die Tarifautonomie gestärkt.

„Manches Unmögliche möglich gemacht“

Verdi-Chefin Stefanie Nutzenberger über die kommende Lohnrunde und ihre Erfolge bei Verdi

Für die LZ blickt die für den Handel zuständige Verdi-Bundesvorsitzende Stefanie Nutzenberger nach vorne und ein Stück zurück.

BAG muss über Nachtzuschläge entscheiden

EuGH sieht EU-Recht nicht tangiert – Grundsatzurteile des Bundesarbeitsgerichts zu Nachtarbeitsregelungen Anfang 2023

Ob und wie unregelmäßige und regelmäßige Nachtarbeit in Tarifverträgen unterschiedlich vergütet werden kann, wird das Bundesarbeitsgericht (BAG) im kommenden Jahr selbst entscheiden.