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    HORIZONT 03 vom 17.01.2002 Seite 054

    Karriere Trend

    OUTPLACEMENT Worldwidejobs und Kienbaum verbinden klassische Beratung und moderne Technik zum E-Placement

    Sag' zum Abschied leise Servus

    Der massenhafte Stellenabbau quer durch die Branchen befördert neue Variante der Jobvermittlung.

    Frankfurt / Trotz Flaute im E-Business gibt es noch Nischen für weitere Verbindungen zwischen dem klassischen Geschäft und dem großen «E». Der erdrutschartige Stellenabbau, den alte und neue Wirtschaft derzeit auf breiter Front propagieren, bringt als jün

    [5352 Zeichen] Tooltip
    Stellenabbau boomt
    € 5,75

    HORIZONT 45 vom 09.11.2000 Seite 119

    Karriere Trend

    Netzwerk Manager ab 150000 Mark Jahresgehalt können sich online vernetzen und Aufstiegschancen nutzen

    Willkommen im Karriere-Club

    Der exklusive Business-Club «Manager-Lounge» empfiehlt sich als Netzwerk für Führungskräfte.

    München / Wer hier Mitglied werden will, muss Geld haben und Geld zahlen. Dafür kann er «groß rauskommen», versprechen die Macher der «Manager-Lounge», des ersten kommerziellen Karriere-Netzwerks für Führungskräfte in Deutschland. Seit 23. Oktober ist der

    [6042 Zeichen] Tooltip
    Manager mailen - Wie Führungskräfte das Internet nutzen
    € 5,75

    HORIZONT 36 vom 07.09.2000 Seite 090

    Karriere Trend

    Mitarbeiter Mehr Aufträge für private Arbeitsvermittler

    Impulsgeber New Economy

    Wiesbaden / Die Personalvermittler in Deutschland profitieren von der wachsenden Arbeitskräftenachfrage der New Economy. Insgesamt 58000 Menschen haben die Vermittler im ersten Halbjahr 2000 zu einem neuen Job verholfen, so die Hochrechnung des Bundesverb

    [931 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT 11 vom 16.03.2000 Seite 083

    Karriere Trend

    Führungskräfte ZAV registriert Rückgang bei der Vermittlung von Managern / Zuwachs in der ersten Ebene

    Weniger Sandwich-Positionen

    Frankfurt / Am Arbeitsmarkt wird es offensichtlich schwieriger, die passenden Topf-Deckel-Kombinationen zu finden. 7 Prozent weniger Manager kamen im vergangenen Jahr durch die Führungskräfte-Vermittlung der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) in e

    [5701 Zeichen] Tooltip
    Klassische Felder bestimmen das Bild - Aufteilung der ZAV-vermittelten Führungspositionen nach Branchen - Angaben in Prozent
    € 5,75

    HORIZONT Nr. 10 vom 11.03.1999 Seite 055

    Personality Management & Karriere

    Marketing und PR stehen oben

    Auf allen Führungsebenen gesucht / Einfluß durch Umstrukturierungsprozesse / Unternehmerisches Engagement gefragt

    FRANKFURT Führungskräfte für Marketing, Vertrieb, Werbung und Public Relations wurden 1998 am Arbeitsmarkt verstärkt nachgefragt. Das belegen sowohl die Bilanz der Führungskräftevermittlung der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) als auch die Zahle

    [5818 Zeichen] Tooltip
    Grafik/Tabelle
    € 5,75

    HORIZONT Nr. 38 vom 17.09.1998 Seite 076

    Personality Management & Karriere

    Nach zwei Jahren nagt Heimweh

    Westmanager für Rußland werden nach wie vor gesucht / Es locken besondere Herausforderungen und fürstliche Gehälter

    FRANKFURT Westmanager in Rußland stellen sich einer besonderen Form der Herausforderung. Das ist nicht erst seit der aktuellen Wirtschafts- und Regierungskrise so. Doch gerade jetzt zeigt sich der Schritt nach Moskau oder an einen anderen Platz im größten

    [5496 Zeichen] € 5,75