Welt der Widersprüche

Wenn es um Gesundheit und Ernährung geht, tut sich eine Welt der Widersprüche auf. Lebensmittel sind heute so sicher wie nie zuvor und dennoch bergen sie für viele Verbraucher Gefahren für Leib und Leben: Zucker, Konservierungsstoffe, Gluten, Glutama

Gretchenfrage Personal

Wie gewinnt man qualifiziertes Personal, wie werden daraus motivierte Mitarbeiter und wie gehen sie nicht gleich wieder verloren? Ein – zugegeben – altes Lied, das allerdings immer lauter und mit immer dramatischeren Untertönen gesungen wird. In dies

Erwartungen der Mitarbeiter

Geld allein zählt nicht

Mitarbeiter schätzen es, wenn Arbeitgeber Engagement zeigen für die Mittagsverpflegung am Arbeitsplatz. Sie zählt zu den Lohnnebenleistungen, ein häufig unterschätztes Kriterium für die Zufriedenheit im Job. Nach Arbeitsatmosphäre und Führungsstil st

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Vergütung: Mehrheit mit Festgehalt zufrieden Arbeitsmotivation: Führungsstil sehr wichtig Arbeitgeber-Erwartungen: Gesundheitsvorsorge Platz 3

€ 5,75

Essen als Managementaufgabe

Ernährung ist im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein unterschätzter Faktor. Das zeigt eine Studie von TNS-Infratest. Auch die Bundesregierung hat Nachholbedarf – trotz kürzlich verabschiedetem Präventionsgesetz.

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Jeder dritte Arbeitgeber punktet mit Ernährung - Welche Maßnahmen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bietet ihr Arbeitgeber? Ernährung steht für Mitarbeiter auf Platz 3 - Welche drei Maßnahmen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind für Arbeitnehmer die wichtigsten? Gesunde Kost wird angenommen - Welche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wünschen sich Arbeitsnehmer, welche nutzen sie tatsächlich?

€ 5,75

Clever organisiert

Die Kantine von Evobus in Neu-Ulm brachte beste Voraussetzungen mit, als man sich 2011 auf den Weg zur JOB&FIT-Zertifizierung machte. Das gesunde Verpflegungsangebot ist inzwischen wichtiger Bestandteil im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Daimler-Tochter.

Clever organisiert

Die Kantine von Evobus in Neu-Ulm brachte beste Voraussetzungen mit, als man sich 2011 auf den Weg zur JOB&FIT-Zertifizierung machte. Das gesunde Verpflegungsangebot ist inzwischen wichtiger Bestandteil im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Daimler-Tochter.

Power für Mitarbeiter

Ein Lichtblick am Horizont: Die Optimisten sind wieder in der deutlichen Mehrheit. Ein wirklich erfreuliches Ergebnis unserer Halbjahresumfrage (Seite 3). Bei den Abgabepreisen und Zuschüssen deutet sich allenfalls vorsichtige Entspannung an. Während die

Aufgabe und Klima sticht Finanzen

Personalberater Designerdock registriert 84 Prozent der Werber auf dem Absprung / Arbeitgeberprofil der Agenturen wird wichtiger

Kommunikationsfachleute sind bereit für den Wechsel. Bei der Wahl des Arbeitsplatzes spielt das Gehalt nicht die Hauptrolle. Häufig führen private Kontakte zum neuen Job.

Kommentar

Kontaktpflege

Das ist bemerkenswert. Es gibt Agenturen, die sich ihrer ehemaligen Mitarbeiter besinnen. Sie laden sie ein, auf ihrem weiteren Karriereweg alte Wurzeln nicht abzubrechen, sondern in Kontakt zu bleiben (Seit 31). Derartige Pflegemaßnahmen sind um so bemer

Klassentreffen für Werber

In Hamburg tischen Ehemalige von Springer & Jacoby gemeinsam auf / BBDO pflegt seine Alumnis im Netz

Im Küchenstudio Cardinahl im Hamburger Stadtteil Eppendorf lebten am vergangenen Donnerstag die guten alten Jahre von Springer & Jacoby wieder auf. Etwa 70 ehemalige "S&Jler", wie sie im agenturinternen Sprachgebrauch genannt werden, schwelgten bei den tr

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Die Agentur als Keimzelle

€ 5,75