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Horizont 42 vom 18.10.2012 Seite 13

Hintergrund

„Wir leben vom Solidarprinzip“

GWA: Lothar Leonhard über das erste Jahr seiner nochmaligen Präsidentschaft / Thema Sinnbestimmung soll auf die Agenda

Der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA war in Turbulenzen, als sich Ogilvy-Chairman Lothar Leonhard im Herbst 2011 überreden ließ, das Präsidentenamt ein zweites Mal zu übernehmen. Eines ist ihm seitdem zweifelsohne gelungen: Er hat die Agenturlobby wieder in sicheres Fahrwasser gebracht. Doch spürbare Akzente und Agendasetting bleiben Mangelware. Im Interview bezieht Leonhard Stellung.

[9825 Zeichen] € 5,75

Horizont 42 vom 18.10.2012 Seite 013

Hintergrund

„Wir leben vom Solidarprinzip“

GWA: Lothar Leonhard über das erste Jahr seiner nochmaligen Präsidentschaft / Thema Sinnbestimmung soll auf die Agenda

Der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA war in Turbulenzen, als sich Ogilvy-Chairman Lothar Leonhard im Herbst 2011 überreden ließ, das Präsidentenamt ein zweites Mal zu übernehmen. Eines ist ihm seitdem zweifelsohne gelungen: Er hat die Agenturlobby wieder in sicheres Fahrwasser gebracht. Doch spürbare Akzente und Agendasetting bleiben Mangelware. Im Interview bezieht Leonhard Stellung.

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Horizont 33 vom 16.08.2012 Seite 2

Die Woche Standpunkt

Kommentar

Unglückliche Hand

Networks tun sich schwer bei der Personalsuche

Es bleibt eine Crux. Viele internationale Agenturnetworks haben weiterhin kein glückliches Händchen bei der Besetzung von Führungspositionen ihrer deutschen Ableger. Das machen die jüngsten Beispiele DDB Tribal (Horizont 32/2012) und McCann wieder de

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Horizont 33 vom 16.08.2012 Seite 002

Die Woche Standpunkt

Kommentar

Unglückliche Hand

Networks tun sich schwer bei der Personalsuche

Es bleibt eine Crux. Viele internationale Agenturnetworks haben weiterhin kein glückliches Händchen bei der Besetzung von Führungspositionen ihrer deutschen Ableger. Das machen die jüngsten Beispiele DDB Tribal (Horizont 32/2012) und McCann wieder deutli

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Horizont 32 vom 09.08.2012 Seite 1

Seite 1

Thomas Funk löst Alina Kessel als CEO von DDB Tribal ab

Wechsel auf dem Hochsitz von DDB Tribal: Die bisherige Gruppenchefin Alina Kessel räumt den Posten und will sich wieder verstärkt internationalen Aufgaben zuwenden – so die offizielle Begründung für ihren Ausstieg. Ihr Nachfolger wird der aktuelle CO

[584 Zeichen] € 5,75

Horizont 32 vom 09.08.2012 Seite 001

Seite 1

Thomas Funk löst Alina Kessel als CEO von DDB Tribal ab

Wechsel auf dem Hochsitz von DDB Tribal: Die bisherige Gruppenchefin Alina Kessel räumt den Posten und will sich wieder verstärkt internationalen Aufgaben zuwenden – so die offizielle Begründung für ihren Ausstieg. Ihr Nachfolger wird der aktuelle COO Th

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Horizont 32 vom 09.08.2012 Seite 10

Die Woche Leute

Alina Kessel

Abschied bei DDB Tribal Group

Der Zeitpunkt mag überraschen, die Nachricht als solche nicht unbedingt. Alina Kessel, seit Ende 2010 CEO der DDB Tribal Group, beendet ihr Engagement für die Agentur – zumindest in Deutschland. Offiziell wird ihr Ausstieg damit begründet, dass sie s

[3136 Zeichen] € 5,75

Horizont 32 vom 09.08.2012 Seite 010

Die Woche Leute

Alina Kessel

Abschied bei DDB Tribal Group

Der Zeitpunkt mag überraschen, die Nachricht als solche nicht unbedingt. Alina Kessel, seit Ende 2010 CEO der DDB Tribal Group, beendet ihr Engagement für die Agentur – zumindest in Deutschland. Offiziell wird ihr Ausstieg damit begründet, dass sie sich

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Horizont 18 vom 03.05.2012 Seite 12

Hintergrund

„Keine Rede von Dauerbaustelle“

DDB Tribal: CEO Alina Kessel und COO Thomas Funk über die Suche nach Top-Kreativen und die aktuelle Situation der Gruppe

Eigentlich galt der Umbau der DDB Tribal Group als abgeschlossen. Die Schlüsselpositionen waren besetzt – mit Ausnahme des Kreativchefs im Hamburger Büro. Nach dem schnellen Ausstieg von Kreativgeschäftsführer Ali Ali in Berlin muss auch dort wieder eine Lösung gefunden werden. Dennoch sieht sich die Führung im Plan und verweist auf eine gute Geschäftsentwicklung mit einem Plus von 6,5 Prozent.

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Horizont 18 vom 03.05.2012 Seite 012

Hintergrund

„Keine Rede von Dauerbaustelle“

DDB Tribal: CEO Alina Kessel und COO Thomas Funk über die Suche nach Top-Kreativen und die aktuelle Situation der Gruppe

Eigentlich galt der Umbau der DDB Tribal Group als abgeschlossen. Die Schlüsselpositionen waren besetzt – mit Ausnahme des Kreativchefs im Hamburger Büro. Nach dem schnellen Ausstieg von Kreativgeschäftsführer Ali Ali in Berlin muss auch dort wieder eine Lösung gefunden werden. Dennoch sieht sich die Führung im Plan und verweist auf eine gute Geschäftsentwicklung mit einem Plus von 6,5 Prozent.

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