Berssenbrügge geht zu Nestlé

ach. Frankfurt, 16. Januar. Gerd Berssenbrügge, 44, wird neuer Managing Director bei der Grocery Division der britischen Nestlé-Gesellschaft. Zu der Sparte, die 1,5 Mrd. DM umsetzt, gehören löslicher Kaffee, Milchprodukte, Schokoladengetränke und Säfte. B

Wechsel in der Kaffeesparte von Kraft Jacobs Suchard

Annemieke Wijn löst den General Manager Gerd Berssenbrügge in der Bremer Konzernzentrale ab

ach. Frankfurt, 22. August. In den Chefetagen der Philip Morris- Tochtergesellschaft Kraft Jacobs Suchard (KJS) gab es erneut ein Stühlerücken. Gerd Berssenbrügge, bisheriger Chef der Kaffeesparte, hat seinen Hut genommen. Wie es in einer offiziellen Mi

Neue Chefin bei Jacobs-Kaffee

ach. Frankfurt, 22. August. Einen schnellen Wechsel gab es in der Kaffee- Sparte von Kraft Jacobs Suchard (KJS): Spartenchef Gerd Berssenbrügge nahm letzte Woche seinen Hut und schon am Montag wurde Annemieke Wijn als seine Nachfolgerin vorgestellt. Die e

Jacobs Café setzt auf langfristige Innovationsstrategie

Auffächerung der Dachmarke "Krönung" - Dachmarke soll langfristig 20 Prozent Marktanteil erzielen

k.d. Bremen 4. Juli. Mit der Auffächerung der Dachmarke "Krönung" und der Einführung von "Krönung mild" setzt die Röstkaffee-Sparte von Kraft Jacobs Suchard auf langfristiges Marktanteilswachstum. Zur Belebung des Röstkaffeemarktes startet das marktführen

Kampfpreise der Discounter bei Kaffee

Konflikt zwischen Jacobs und der Rewe-Zentrale wegen Dumping-Preisen für "Krönung" / Von Klaus Drohner

Frankfurt, 29. Februar. In der Folge des intensiven Wettbewerbs zwischen den großen Discountern ist es jetzt zu einem Konflikt zwischen der Kölner Rewe und dem Röster Jacobs Café gekommen. In einem Schreiben von Jacobs heißt es, "die Herabsetzung des Lade

Kraft Jacobs Suchard baut Kosten ab

Umstrukturierung von vier auf drei Business Units - Rund 180 Planstellen werden gestrichen / Von Klaus Drohner

Bremen, 12. Oktober. Die in Bremen ansässige Philip Morris-Tochter Kraft Jacobs Suchard (KJS) plant noch für das laufende Geschäftsjahr weitgehende Kostensenkungsmaßnahmen sowie eine Umstrukturierung, die insgesamt auch zu einem deutlichen Personalabbau f