„Es könnte mehr sein“

Ein gutes Gehalt spielt für Beschäftigte der Mode- und Textilbranche eine entscheidende Rolle bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Mit ihrer Bezahlung zufrieden sind jedoch die wenigsten.

Talente-Wettbewerb

Gute Mitarbeiter entscheiden das Business. Doch es gibt sie nicht umsonst. Ines Alwardt

Die Besten der Branche

TW Exklusiv: Ein angenehmes Betriebsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Chancen, im Unternehmen aufzusteigen. Beschäftigte und Jobsuchende aus der Modebranche stellen viele Ansprüche an Arbeitgeber, wie die TW-Studie Working in Fashion zeigt. Neben weichen Faktoren wie einer guten Work-Life-Balance und persönlicher Wertschätzung zählen auch Argumente wie ein attraktives Gehaltsniveau. In allen Kategorien überzeugt hat die Befragten Adidas. Auf Platz zwei folgt PVH, dann Brax. Schlusslicht ist Primark.

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Image Ranking der Arbeitgeber - ADIDAS TOP, PRIMARK FLOPP Die Besten - In der TW-Studie Working in Fashion 2017 konnten die Teilnehmer Arbeitgeber in zehn Kategorien beurteilen

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Start in die Mode

Karriere mit Zukunft

Etwa 600 Teilnehmer haben den TW Young Professionals‘ Day 2016 genutzt, um sich über Karrierechancen in der Modebranche zu informieren. Die Digitalisierung eröffnet dabei ganz neue Perspektiven.

Chefsache

Unternehmen müssen in Employer Branding investieren. Dabei geht es aber nicht nur um Geld. Ines Alwardt

Gibst Du mir, so gebe ich Dir

Faktoren wie Work-Life-Balance und Anerkennung werden für Mitarbeiter wichtiger. Gleichzeitig sind sie bereit, viel in ihrem Job zu leisten.

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Was bei der Karriere zählt

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Der perfekte Chef

Wer Karriere machen will, braucht einen fähigen Chef. Aber was erwarten Angestellte von der idealen Führungskraft? Die TW-Studie zeigt es.

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Der ideale Chef

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„Ich will weiterkommen“

Angestellte der Branche wollen sich im Beruf weiterentwickeln. Sind keine Perspektiven in Sicht, schließen viele von ihnen einen Wechsel nicht aus.

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Wechselbereitschaft Generelle Zufriedenheit Gründe für den Wechsel

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Profis helfen beim Start in die Modebranche

TW Young Professionals‘ Day: Experten geben Karriere-Tipps

Mit Plan zu mehr Geld

TW Young Professionals‘ Day: Tipps für das Gehaltsgespräch