Personalmarketing hat Priorität

Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen bewegten Unternehmen in diesem Jahr

Frankfurt. Verglichen mit den Vorjahren haben 2008 besonders die Themen Arbeitgeberattraktivität, Weiterbildung und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Ingesamt versuchten die Unternehmen die Effizienz des Prozessmanagements, die strategische Posit

HIGHLIGHTS

· Sieben Brauereien gründen im Mai virtuelle Plattform für das Personalmanagement. "Viele Brauereien haben in der Ausrichtung eines effektiven Personalmanagements Nachholbedarf", so Volker Arens, Leiter Personal und Recht bei Veltins. Es käme in Zukunft