Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 2 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    NGZ - Der Hotelier Karriere Special vom 17.06.2002 Seite 010

    Karriere Special

    Personalentwicklung

    Alle fischen im gleichen Teich

    Die Hotellerie in Deutschland leidet unter akutem Personalmangel. Niedriges Lohnniveau, unregelmäßige und lange Arbeitszeiten sowie Imageprobleme der Dienst-leistungsbranche insgesamt werden als Gründe für die angespannte Situation genannt. Auch sind Hotelfachkräfte in anderen Branchen gefragte Leute und werden in großer Schar abgeworben: Man schätzt ihre Leis-tungs- und Einsatzbereitschaft, die Sprachkenntnisse und die Umgangsformen. Was tut die Branche um ihre Arbeitsplätze attraktiv zu machen? Wie sehen Personalstrategen in den großen Hotelkonzernen die Lage und welche Instrumente setzen sie ein, um Mitarbeiter langfristig zu binden? Wir haben Personalverantwortliche der deutschen Hotellerie zum Thema Personalentwicklung befragt.

    [11161 Zeichen] € 3,80

    NGZ - Der Hotelier Karriere Special vom 12.11.2001 Seite 006

    Karriere Special

    Mitarbeitersituation in der Hotellerie

    "An der Front herrscht Ebbe..."

    In der deutschen Hotellerie steht das Thema Personal- und Nachwuchssuche im Fokus der Diskussionen. Das Negativ-Image der Branche - aufgrund schwieriger Arbeitszeiten und schlechter Bezahlung - schreckt viele Bewerber ab. Ralf Senger, Personaldirektor der Accor Hotellerie Deutschland GmbH, München, über Karrierechancen und Personalentwicklung in der Hotellerie.

    [19612 Zeichen] € 3,80