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    TW Young Professionals 01 vom 01.11.2012 Seite 034 bis 040

    Trainee-Programme

    Trainee-Programme

    Karriere-Schritte

    Systematische Ausbildung, praktische Erfahrung – und interessante Perspektiven: Viele Unternehmen der Modebranche setzen auf Trainee- Programme, um Nachwuchskräfte für Fach- und Führungspositionen zu gewinnen. So mancher Arbeitgeber schickt seine Tra

    Am Anfang stand die Frage: Direkteinstieg oder Trainee-Programm? Elvira Schmittfull hat sich gegen Ende ihres Wirtschaftsstudiums an der Uni Hohenheim bewusst für ein Trainee-Programm bei der Pforzheimer Klingel-Gruppe entschieden. Während so mancher ihr

    [11917 Zeichen] € 5,75

    TW Young Professionals 1 vom 01.11.2012 Seite 34,35,36,37,38,40

    Trainee-Programme

    Trainee-Programme

    Karriere-Schritte

    Systematische Ausbildung, praktische Erfahrung – und interessante Perspektiven: Viele Unternehmen der Modebranche setzen auf Trainee- Programme, um Nachwuchskräfte für Fach- und Führungspositionen zu gewinnen. So mancher Arbeitgeber schickt seine Tra

    Am Anfang stand die Frage: Direkteinstieg oder Trainee-Programm? Elvira Schmittfull hat sich gegen Ende ihres Wirtschaftsstudiums an der Uni Hohenheim bewusst für ein Trainee-Programm bei der Pforzheimer Klingel-Gruppe entschieden. Während so mancher

    [11917 Zeichen] € 5,75