BTE-Seminar „Strategische Personalentwicklung“ am 22. Mai

Motivierte und kompetente Mitarbeiter sind das zentrale Profilierungsinstrument eines jeden guten Modehauses. Doch tun sich auf diesem Gebiet immer öfter Lücken auf, die nur schwer durch adäquate Kandidaten zu füllen sind. Schließlich scheiden aufgrund d

BTE-Seminar „Strategische Personalentwicklung“ am 22. Mai

Motivierte und kompetente Mitarbeiter sind das zentrale Profilierungsinstrument eines jeden guten Modehauses. Doch tun sich auf diesem Gebiet immer öfter Lücken auf, die nur schwer durch adäquate Kandidaten zu füllen sind. Schließlich scheiden aufgru

Dem Fachkräftemangel wirksam begegnen

BTE Intensiv-Seminar und Praxisworkshop am 8. Juni 2011 in Köln

Der Konkurrenzkampf der Zukunft im Modehandel wird zunehmend als Kompetenzkampf geführt. Kompetenzen sind die komplexen, zum Teil verdeckten, Potenziale – und somit das Können und Könnte. Wer sie erkennen, erweitern und mit anderen kombinieren kann,

Aktives Kundenwertmanagement und strukturiertes Kundenfeedback

BTE Intensiv-Seminar am 4. Mai 2011 in Köln

Wie viel sind meine Top-Kunden wirklich wert? Wie messe ich kontinuierlich die Kundenzufriedenheit? Wie wahrscheinlich ist es, dass gute Kunden uns aktiv weiterempfehlen? Welche Aktivitäten sind dazu sinnvoll? Licht in diese Fragestellungen bringt

Kostenfaktor mit Konjunktur

BIDT-Kongress in Köln diskutiert "Effizientes Personalmanagement"

Kaum zu glauben, welche finanziellen Reserven sich in einem Handelsunternehmen heute noch entdecken lassen, wenn man einmal genauer hinter die Kulissen schaut. Echter in Weilheim hat im vergangenen Jahr seine Verwaltung und Logistik rationalisiert, hat ei