Zögerliche Neuverteilung

Kaum ein Trend gilt allseits als besseres Profilierungsfeld: Doch Nachhaltigkeit zu demonstrieren, wenn es um die Lohntüten der Führungsriegen geht, fällt vielen Unternehmen schwer. Die ersten Mahner fordern bereits ein erneutes Eingreifen der Politi

Das Vorurteil der Realitätsferne stimmt nicht. Die Gehälter von Topmanagern haben ungeahnt viel gemeinsam mit dem Leben, von dem sie großen Teilen der Bevölkerung gemeinhin als abgekoppelt gelten. Auch unter Wirtschaftskapitänen gibt es Gewinner und Verl

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Personal und Management Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Zielgruppe sind Mitarbeiter aus allen Branchen und Bereichen der deutschen Wirtschaft, die in Kürze eine Führungsaufgabe wahrnehmen werden. Programm: "Persönliche Anforderungen an Führungskr

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