Orientierung für Mitarbeiter

Handbuch Mitarbeiterbeurteilung hrsg. von Ralf Selbach u. Karl-Klaus Pullig, Gabler Verlag, Wiesbaden, 1992, 590 Seiten, 248 Mark. Zeitgemäße Personalarbeit bedeutet vor allem ein Umdenken in der Mitarbeiterbeurteilung. Die traditionelle Top-Down-Methode