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    HORIZONT Nr. 36 vom 03.09.1998 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    ,,Eigentliche Führungsaufgabe ist als Lernfeld unschlagbar''

    Managemententwicklung fängt für Bertelsmann bei der Rekrutierung an / Wissensmanagement wird Wettbewerbsvorteil

    GÜTERSLOH Die Bertelsmann AG gehört zu den Unternehmen, für die die Entwicklung von Human Capital im Konzern eine entscheidende Rolle spielt. HORIZONT sprach mit Gert Stürzebecher, Leiter Zentrale Managemententwicklung, über Managementrekrutierung und -we

    [4311 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 36 vom 03.09.1998 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    Vernetztes Wissen stärkt Führung

    Corporate Universities und unternehmenseigene Business Schools führen Management-Entwicklung in neue Dimension

    FRANKFURT Qualifizierte Mitarbeiter und hochkarätige Führungskräfte sind für Unternehmen entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Die wachsende Bedeutung interner Weiterbildung wird am Beispiel von Konzernen wie Bertelsmann, Daimler-Benz und Deutsche Lufthansa

    [5612 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 16 vom 19.04.1996 Seite 061

    Personality Management & Karriere

    Ausbildung an der Realität vorbei

    G+J lädt erstmals Professoren und Praktiker zu einer Diskussion über veränderte Anforderungen an Hochschulabsolventen

    HAMBURG Erstmals initiierte der Verlag Gruner + Jahr vergangene Woche einen Workshop mit Professoren und Medienpraktikern, um das Thema Ausbildung zu dikutieren und die Anforderungen näher zu bestimmen, die sich speziell im Berufsfeld Medien ergeben. Defi

    [5448 Zeichen] € 5,75