Kulturelle Vielfalt ist im Handel normal
Für die Auswahl von Auszubildenden zählen Können und Motivation – Beschäftigtenstruktur spiegelt gesellschaftliche Wirklichkeit
Frankfurt. Im Lebensmittelhandel wurde die aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung zum Thema Migration und Ausbildung eher mit Verwunderung aufgenommen. Herkunft spielt bei der Auswahl von Auszubildenden keine Rolle. Das zeigt ein Branchenrundruf der LZ.
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