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Horizont 39 vom 29.09.2016 Seite 14,15

Hintergrund

„Unser Mindset ist näher am Silicon Valley“

Bertelsmann: Personalvorstand Immanuel Hermreck über Digitalisierung, Agilität und Trägheit bei Europas größtem Medienkonzern

Das Ressort von Personalvorstand Immanuel Hermreck nimmt eine Schlüsselrolle bei der Transformation des Medienkonzerns Bertelsmann im Zuge der Digitalisierung ein. Schließlich müssen 117000 Beschäftigte in 50 Ländern bewegt werden, um die Strategie des Unternehmens umzusetzen. Die Zwischenbilanz von Hermreck und dem Konzern selbst fällt positiv aus: Es gibt weiterhin Baustellen, aber die Erfolge sind zahlreicher.

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Lebensmittel Zeitung 08 vom 20.02.2015 Seite 050

Management und Karriere

Kulturelle Vielfalt ist im Handel normal

Für die Auswahl von Auszubildenden zählen Können und Motivation – Beschäftigtenstruktur spiegelt gesellschaftliche Wirklichkeit

Frankfurt. Im Lebensmittelhandel wurde die aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung zum Thema Migration und Ausbildung eher mit Verwunderung aufgenommen. Herkunft spielt bei der Auswahl von Auszubildenden keine Rolle. Das zeigt ein Branchenrundruf der LZ.

[4851 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 8 vom 20.02.2015 Seite 50

Management und Karriere

Kulturelle Vielfalt ist im Handel normal

Für die Auswahl von Auszubildenden zählen Können und Motivation – Beschäftigtenstruktur spiegelt gesellschaftliche Wirklichkeit

Frankfurt. Im Lebensmittelhandel wurde die aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung zum Thema Migration und Ausbildung eher mit Verwunderung aufgenommen. Herkunft spielt bei der Auswahl von Auszubildenden keine Rolle. Das zeigt ein Branchenrundruf der LZ.

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HORIZONT 26 vom 01.07.2010 Seite 018

Hintergrund

Demografie zwingt zur Vielfalt

Personalmanagement: Unilever macht Frauenförderung zur Chefsache / Diversity gehört bei Ikea zu den strategischen Zielen Von Eva-Maria Schmidt

Neulich bei Unilever in Hamburg: Ein Manager muss zwei Posten neu besetzen. Probleme hat er dabei nicht: Es gibt da zwei Männer in seinem persönlichen Netzwerk, die könnten passen. Personalsuche beendet - bevor das eigentliche Recruiting angefangen hat.

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HORIZONT 21 vom 27.05.2010 Seite 001

Seite 1

Agenturen müssen nachsitzen

Arbeitgeber wie Google, Bertelsmann und Otto zeigen, was Nachwuchs lockt und bindet

Die Arbeitgeber der deutschen Kommunikationsbranche müssen kämpfen: Der Nachwuchs verlangt viel - vor allem Leistungen, die in wirtschaftlich schwierigen Zeiten weh tun können: Unbefristete Arbeitsverträge, Work-Life-Balance und strukturierte Karriereweg

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HORIZONT 18 vom 06.05.2010 Seite 015

Marketing

Studenten wollen bei Audi und Google arbeiten

Daimler hat seit 2000 die meisten Stimmen im Arbeitgeberranking der "Wirtschaftswoche" verloren / Medienunternehmen bleiben unbeliebt

Audi ist erstmals der Wunscharbeitgeber Nummer 1 der deutschen Studenten, gefolgt von Porsche und McKinsey. Das ist das Ergebnis des "Wirtschaftswoche" -Arbeitgeber-Rankings 2010, für das die Beratungsfirma Universum mit den Kölner Marktforschern von Acc

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HORIZONT 17 vom 23.04.2009 Seite 036

Karriere

Karriere-Websites prämiert

Studie Top Employer Web Benchmark: Bertelsmann in Europa vorn

Das Pharmaunternehmen Bayer in Leverkusen hat nach Ansicht deutscher Berufseinsteiger die beste Karriere-Website. Das ist das Ergebnis der Studie " Top Employer Web Benchmark 2009", für die das schwedische Kommunikationsunternehmen Potentialpark knapp 20

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HORIZONT 01-02 vom 08.01.2009 Seite 026

Karriere

ZDF, P7S1 und Bertelsmann als Arbeitgeber begehrt

Sonderauswertung des Deutschen Absolventenbarometers 2008 zeigt Wunscharbeitgeber im Bereich Marketing, Werbung und Medien

Wirtschaftliche Schwierigkeiten beschädigen offenbar weniger schnell als gedacht die Employer Brand - auch von Unternehmen im Bereich Marketing, Werbung und Medien: Trotz der Turbulenzen in der jüngsten Vergangenheit gehören sowohl das Medienunternehmen

[1884 Zeichen] Tooltip
Autohersteller unter sich - Beliebteste Arbeitgeber im Bereich Marketing

Starke Medienmarken dominieren - Beliebteste Arbeitgeber in Werbung und Medien
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HORIZONT 51-52 vom 18.12.2008 Seite 035

Karriere

Fachkräfte verzweifelt gesucht

Der Kommunikationsbranche fehlen Nachwuchs und Spezialisten / Berater und Onliner gesucht / Know-how-Verlust befürchtet

Der Fachkräftemangel hat Talentmanagement auch in den Fokus der Kommunikationsbranche gerückt. Wegen der Krise drohen aber erneut Einsparungen und Know-how-Verlust. Endlich, hat so mancher Personaler zu Beginn dieses Jahres gedacht, endlich nimmt ihn di

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HORIZONT 42 vom 16.10.2008 Seite 038

Karriere

Mitarbeiter stellen Zeugnis aus

Bewertungsportale für Arbeitgeber sind auf dem Vormarsch / Die Relevanz für die Employer Brand bleibt abzuwarten

Die Wahl des passenden Arbeitgebers ist nicht einfach. Neben klassischen Rankings bieten nun auch Onlineportale Orientierungshilfe, auf denen Angestellte die Unternehmen bewerten. Trotz Finanzkrise: Qualifizierte Fachkräfte sind begehrt und haben die Qua

[9031 Zeichen] € 5,75

 
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