„Plötzlich war alles möglich“

Wie erleben die Beschäftigten eigentlich New Work? Was ist ihnen wichtig? Was wünschen sie sich? Und was erwarten sie von ihrem Arbeitgeber? Ein Gespräch mit vier Mitarbeiterinnen.

Wie erleben Sie New Work in Ihrem Arbeitsalltag? Tina Schulze: Für mich hängt das unmittelbar mit Corona zusammen. Die Pandemie hat alles verändert. Plötzlich war alles möglich – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mehr Freiheiten, um den Job selb

Working in Fashion / 2

Inszenieren mit Konzept

Adriano Ferraro ist Head of Creative Merchandising bei Brax

Die Fashionbranche war nicht sein Ziel. Eigentlich. Adriano Ferraro ist Innenarchitekt, hat Interior-Design studiert, seinen Master in Mailand gemacht. Dort kam die Mode zu ihm – in Form von Workshops bei Armani, Dolce&Gabbana und Fendi. Dort ist der

Flexibler und individueller

98% der Mitarbeiter erwarten eine gute Work-Life-Balance in ihrer Firma, aber nur 68% sind damit zufrieden. Fünf Personalchefs sagen, was sie dafür tun.

Freie Platzwahl

Kurz vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind viele Stellen noch unbesetzt. Das liegt auch an der sinkenden Nachfrage der Bewerber.

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Azubis gesucht Mehr Ausbildungsplätze, weniger Bewerber

€ 5,75

Die Arbeitswelt, neu aufgestellt

Schnellere Rhythmen, Digitalisierung, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Wie gehen Personalverantwortliche der Branche 2016 mit diesen Herausforderungen um?

Die Arbeitswelt verändert sich

Sie gelten als sehr anspruchsvoll: Wie erleben Personal-Manager die 20- bis 30-Jährigen als Bewerber und Mitarbeiter? Und wie gehen sie mit deren Erwartungen um?

Die Arbeitswelt verändert sich

Sie gelten als anspruchsvolle Generation: Wie erleben Personalmanager die 20- bis 30-Jährigen als Bewerber und Mitarbeiter? Und wie gehen sie mit den neuen Anforderungen um?

Junge Näh-Profis ausgezeichnet

Sophie Möbus, die bei Brax in Herford eine Ausbildung zur Modenäherin absolviert hat, hat mit 98 von 100 möglichen Punkten bundesweit das beste Ausbildungsergebnis in diesem Beruf erzielt. Die 22-Jährige ist weiterhin bei Brax tätig und strebt dort nun d

Junge Näh-Profis ausgezeichnet

Sophie Möbus, die bei Brax in Herford eine Ausbildung zur Modenäherin absolviert hat, hat mit 98 von 100 möglichen Punkten bundesweit das beste Ausbildungsergebnis in diesem Beruf erzielt. Die 22-Jährige ist weiterhin bei Brax tätig und strebt dort n

Spitzenreiter und Aufsteiger

Erfolgreiche Arbeitgeber der TW-Studie Working in Fashion 2013, Profile und Strategien

Adidas bleibt in Führung Im Image-Ranking der TW-Studie hat Adidas den im Vorjahr erreichten ersten Platz erfolgreich verteidigt. Darüber hinaus hat der Herzogenauracher Sportartikler auch seinen in der Studie ermittelten Image-Index um einen Prozentp