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Personal und Management

Antidiskriminierungsgesetz im Arbeitsverhältnis Für Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Recht, Organisation sowie Geschäftsführung, Betriebs-/Personalräte. Programm: Im Juli 2005 soll das Antidiskriminierungsgesetz verabschiedet werden und unmittel

Auf die Haltung kommt es an

Fähigkeiten kann man vermitteln, Einstellungen nicht. Das ist ein zentraler Befund der neuesten Studie der Coca-Cola Retail Research Group Europe "Erfolgreiche Personalstrategien für den LEH". Von Anne Jacoby