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    TextilWirtschaft 31 vom 01.08.2013 Seite 14

    Diese Woche

    Kommentar

    Suche Azubi, biete 1000 Euro

    Gute Auszubildende zu finden wird schwieriger. Wer 2014 nicht auf Lehrstellen sitzen bleiben möchte, muss aktiv werden. Bettina Maurer

    Die werden Augen machen. Neun mal elf Meter misst das Plakat, mit dem der Hamburger Versandhändler Otto am Donnerstag dieser Woche die 86 neuen Auszubildenden begrüßt. Am frühen Morgen wird es vor der Konzernzentrale in der Wandsbeker Straße aufgehän

    [5448 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 20 vom 16.05.2013 Seite 52,53

    Karriere

    Kaufleute für alle Kanäle

    E-Commerce boomt, der Markt verändert sich. Wie intensiv müssen Einzelhandelskaufleute darauf vorbereitet werden? Darüber streiten die Verbände.

    Nachwuchskräfte selbst auszubilden gilt als eines der effektivsten Mittel gegen den drohenden Fachkräftemangel. Was aber tun, wenn es an geeigneten Ausbildungsberufen fehlt, die den Anforderungen von Unternehmen gerecht werden? Mit dieser Frage besch

    [4767 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 6 vom 09.02.2012 Seite 34,35

    Business

    Für Hauptschüler und High Potentials

    Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen künftig noch schwieriger, gute Auszubildende zu finden. Engelhorn in Mannheim stellt sich darauf ein – und geht aktiv auf neue Bewerber-Zielgruppen zu.

    Die Bewerbungen sind geschrieben, die ersten Auswahlgespräche laufen, doch so manche Lehrstelle könnte am Ende eine Leerstelle bleiben. In gut jedem vierten Ausbildungsbetrieb im Textileinzelhandel (26%) werden in diesem Jahr voraussichtlich nicht al

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