Nachwuchs Headhunter Tiemo Kracht über Freiheitsgrade in der New Economy und Perspektiven in der Old Economy

Verantwortung von Anfang an

Junge Talente erliegen dem Charme der Start-ups und pfeifen auf die Karierrepläne der Großunternehmen.

HORIZONT: Die persönlichen Freiheitsgrade im Beruf sind für die Beschäftigten der New Economy offensichtlich wichtiger als Gehalt und Ehre. Was kann die Old Economy dem entgegensetzen? Tiemo Kracht: Relativ wenig. In der Old Economy sind grundlegende