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    HORIZONT 33 vom 15.08.2002 Seite 035

    Karriere Trend

    BESCHÄFTIGUNG Kreative Strategien beim Sparen von Personalkosten / Befristete Auszeiten und reduzierte Arbeitsverträge

    Steuermodell im schweren Wind

    Sabbatical und Teilzeitarbeit kann in der Krise Personalkosten senken und Mitarbeiter halten.

    Frankfurt / Die mehrmonatige Segeltörn - fern von mitteleuropäischem Schmuddelwetter - war einst ein Privileg für Auserwählte. Die schicke Auszeit Sabbatical war vor allem ein Mittel gegen vorzeitigen Burnout von Menschen, die zuvor auf hoher Ebene in hoh

    [8027 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT 07 vom 14.02.2002 Seite 058

    Karriere Trend

    LEARNTEC Blended Learning integriert E-Learning in maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungskonzepten

    Kleine Schritte zur Lernrevolution

    Beim multimedialen Lernen haben pragmatische Lösungen die euphorischen Erwartungen abgelöst.

    Karlsruhe / Mit einem Besucher- und Ausstellerrekord konnte die Learntec ihr 10-jähriges Bestehen feiern. Zu Kongress und Fachmesse strömten in der vergangenen Woche über 9000 Besucher aus 70 Ländern ins Badische. Nahezu ein Viertel mehr Besucher als im V

    [5302 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT 09 vom 02.03.2000 Seite 066

    Karriere Trend

    Gründer Erste Stufe der Businessplan-Wettbewerbe beendet / Die besten Geschäftspläne werden noch gesucht

    Bayern und Preußen liegen vorn

    In München und Berlin wurden insgesamt 20 Gründerteams für ihre Geschäftsideen ausgezeichnet.

    München/Berlin / In Bayern ist die Welt bekanntlich ein bisschen heiler als anderswo. Das belegt auch die im Bundesvergleich relativ niedrige Arbeitslosenzahl. Und die führt Hans Spitzner vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Verkehr und Techn

    [10380 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 44 vom 29.10.1998 Seite 078

    Personality Management Karriere

    Netzwerke brauchen starke Anker

    Management-Symposium diskutiert Satelliten-Organisation moderner Unternehmen / Kultur und Wissen als notwendiger Kitt

    STUTTGART Erfolgreiche Unternehmen des 21. Jahrhundert sind vernetzte Unternehmen. Prozesse werden hier nicht mehr dirigistisch von oben verordnet. Statt dessen arbeiten verschiedene Satelliten parallel am übergeordneten gemeinsamen Unternehmensziel. In d

    [6129 Zeichen] € 5,75