SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Das sozialrechtliche Flexi-Gesetz Für Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich. Programm: Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Grundlagen und verwaltungsseitigen Besonderheiten in der Personal-und Abrechnungspraxis. Die Referenten Uwe

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Personal und Management

Leistungs-Management neu fokussieren 14. Jahrestagung des Instituts für Führungs- und Personalmanagement. Programm: "Motivationsbarrieren reduzieren statt ausgereizte Anreizsysteme intensivieren" lautet das Tagungs-Motto, zu dem Experten der Universit

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Personal und Management

Erfolgreiche Führungstechniken für Frauen Ein Intensivtraining für Frauen in Führungspositionen. Programm: Das zweitägige Training will praxisnah die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung vermitteln. Die Teilnehmerinnen lernen unter anderem, die Spezifik

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Personal und Management

Über die Kleine AG an die Börse Experten-Tipps für Unternehmer, Angehörige, Nachfolger und Führungskräfte in Familienunternehmen. Programm: Die Umwandlung in eine Kleine AG - welche Vorteile kann sie bringen? Unternehmen stellen sich vermehrt diese Fr

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Personal und Management

Risiko-Forum Für Mitglieder des Vorstandes und der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte der Bereiche Revision, Controlling, Risikomanagement, Planung, Unternehmensentwicklung, Organisation. Programm: "Methoden, Entwicklungen und Erfahrungen in der Um

Seminare Kongresse Tagungen

Außendienst, Ein- und Verkauf Köstlicher Käse - frisch aus der Theke Das Fachseminar für den Käseverkauf, richtet sich an Nachwuchskräfte, qualifizierte Verkäufer und Selbständige. Programm: Das Ausbildungszentrum Nord mit seinem funktionsgerechten

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Personal und Management Kommunikation und Mitarbeiterführung Das Seminar richtet sich an Geschäftsleitung und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Programm: Die Teilnehmer erhalten Anregungen, wie sie ihre Führungsaufgabe entsprechend den

Druck auf Führungskräfte steigt

Nach dem Ausdünnen der Führungsebenen ist Nachfrage nach Antistreß- und Konfliktmanagement-Trainings gestiegen

FRANKFURT Leanmanagement, Umstrukturierung und Abbau auf den Führungsetagen haben im Management Spuren hinterlassen. Unabhängig davon, ob diese Prozesse erfolgreich umgesetzt wurden, ist der Druck auf die Manager stärker geworden. Im Gegenzug wächst der W