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Personal und Management

Effizient und effektiv führen Für Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich einer wachsenden Führungsverantwortung gegenübersehen. Programm: Das zweitägige Training will dazu beitragen, die Teilnehmer zur effizienten Führung zu befähigen. Der Referent

HUMAN RESOURCES "Be Lufthansa" für das Image als attraktiver Arbeitgeber / Konzern will alte und neue Mitarbeiter für sich gewinnen

Nach der Krise mit zusätzlichen Mitarbeitern durchstarten

Frankfurt / Die Lufthansa hat das Krisenjahr 2001 bewältigt und startet - neu aufgestellt - in die Zukunft. Eine Floskel, die in diesen Tagen austauschbar ist. Während allerdings bei den meisten Unternehmen hinter der Formulierung "neu aufgestellt" ein re

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Personal und Management

2. Zukunftsforum E-Learning Für Führungskräfte der Bereiche Personal, Aus- und Weiterbildung, Neue Medien, E- und Online-Learning, Unternehmensentwicklung. Programm: Die Konferenz, unter Leitung von Prof. Dr. Wolfgang Jäger (FH Wiesbaden), bietet Unte

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Personal und Management

Leistungs-Management neu fokussieren 14. Jahrestagung des Instituts für Führungs- und Personalmanagement. Programm: "Motivationsbarrieren reduzieren statt ausgereizte Anreizsysteme intensivieren" lautet das Tagungs-Motto, zu dem Experten der Universit

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Personal und Management

Projektmanagement Für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Programm: Der Trainer Ottmar Frank will Tipps und Techniken vermitteln, um Projekte jeglicher Art zu leiten und erfolgreich zu beenden. Die Teilnehmer erfahren, wie sie in Zeiten knappe

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Personal und Management

Über die Kleine AG an die Börse Experten-Tipps für Unternehmer, Angehörige, Nachfolger und Führungskräfte in Familienunternehmen. Programm: Die Umwandlung in eine Kleine AG - welche Vorteile kann sie bringen? Unternehmen stellen sich vermehrt diese Fr

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Personal und Management Auslandsvorbereitung Chinesischer Raum Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte sowie Mitausreisende, die vor einem Auslandseinsatz in China, Hongkong oder Taiwan stehen. Programm: Verhaltensorientierte interkulturelle Vorber

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Mitarbeiter und Kunden ins eigene Boot holen

Wachsende Resonanz beim 24. Münchener Marketing-Symposium an der Universität

MÜNCHEN Die richtige Transformation von verfügbaren Daten in verwertbares Wissen ist ein wesentlicher Schlüssel für den Erfolg. Das war ein zentrales Ergebnis des 24. Marketingsymposiums an der Münchner Universität zum Thema "Kunden und Mitarbeiter mobili

Seminare Kongresse Tagungen

Marketing und Kommunikation 24. Münchener Marketing-Symposium Thema: Kunden und Mitarbeiter mobilisieren und beteiligen; Zielgruppe: Führungskräfte der Bereiche Marketing, Vertrieb, Kundenservice. Programm: Das diesjährige Tagungsthema "Marketing

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Personal und Management Effektive Konfliktlösung Dieses interaktive zweitägige Intensivseminar richtet sich an die Führungskräfte in allen Bereichen. Programm: Der Trainer Wolfgang Schäffer (freiberuflicher Coach und Kommunikationstrainer) will kons