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    Lebensmittel Zeitung Nr. 27 vom 04.07.1997 Seite 037

    Service Checkout/Logistik

    Bügelwäsche und Karriere-Tips

    Top '97: Schritte auf dem Weg zur beruflichen Qualifizierung und Selbständigkeit

    bm. Düsseldorf, 3. Juli. Deutschlands größte Frauenmesse mit Kongreß, die Top '97, stießt auch beim vierten Mal auf wiederum gewachsene Resonanz. Die Interessenschwerpunkte der Besucherinnen lagen vor allem bei Fragen der Aus- und Weiterbildung, Frauenför

    [4421 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 10 vom 07.03.1997 Seite 058

    Service Checkout/Logistik

    Multimedia zieht es nach Düsseldorf

    bm. Düsseldorf, 6. März. Der Deutsche Multimedia Verband e. V. (DMMV), München, Ansprechpartner der deutschen Online- und Offline-Multimedia-Branche, verlegt im Mai seine Hauptgeschäftsstelle von München nach Düsseldorf. Mit dem Umzug will der erst im A

    [1117 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 28 vom 14.07.1995 Seite 003

    Seite Drei Service

    Teilzeitarbeit auf dem Vormarsch

    bm. Düsseldorf, 13. Juni. Mehr als 27 000 (1993: 25 000) Besucherinnen nutzten die als reine Frauenmesse konzipierte Top 95, die vom 6. bis 9. Juli zum dritten Mal in Düsseldorf stattfand. Rund 1.300 Teilnehmerinnen verbuchte das Kongreßprogramm. Besonder

    [1105 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 28 vom 14.07.1995 Seite 050

    Service Personal

    Flexible Arbeitszeit befindet sich auf dem Vormarsch

    Qualifizierte Teilzeitarbeit gewinnt auch bei Führungskräften immer mehr an Bedeutung

    bm. Düsseldorf, 13. Juli. Teilzeitarbeit hat sich gewandelt. Verstand man früher darunter eine eher wenig qualifizierte Halbtagstätigkeit, greifen heute teilweise auch Führungskräfte zur Arbeit mit verkürzter Stundenzahl. Insbesondere Frauen, die Kinder b

    [3723 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 28 vom 14.07.1995 Seite 050

    Service Personal

    Mit Pfiff in Führungsfunktionen

    Deutsche Unternehmen qualifizieren Frauen für den Aufstieg

    bm. Düsseldorf, 13. Juli. Deutsche Unternehmen strengen sich an, qualifizierte Mitarbeiter zu halten und zu fördern. Letzteres gilt inzwischen zunehmend auch für Frauen. Zu deren Gunsten haben viele Unternehmen Frauenförderprogramme eingeführt. Was die Mi

    [4596 Zeichen] € 5,75