Douglas fördert eigenen Nachwuchs
Hagen. Die Douglas-Gruppe will Führungspositionen vorrangig mit eigenen Mitarbeitern bestücken. „Die Filialleiterebene besetzen wir zu mehr als 90 Prozent mit jungen Leuten, die wir selbst ausgebildet haben“, nennt Personalvorstand Anke Giesen im Gespräc
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