Gütesiegel für Edeka Wehrmann

Wirtschaftsinitiative "Top-Job" zeichnet Personalmanagement branchenübergreifend im Mittelstand aus

Duisburg. Im Wettbewerb um Mitarbeiter setzen viele Unternehmen auf das "Employer Branding". Sie bewerben sich um Gütesiegel und Zertifikate, die sie als Arbeitgeber bewerten. Der Edeka-Einzelhändler Peter Wehrmann erhielt vergangene Woche das Prädikat "

Edeka Wehrmann ist Top-Arbeitgeber

Duisburg. Der ostwestfälische Edeka-Händler Wehrmann zählt erneut zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord überreichte Wolfgang Clement dem Mittelständler am Donnerstag dieser Woche das "Top

Einpackservice auf dem Prüfstand

Ingolstadt. Der bisher primär vom LEH-Primus Edeka genutzte Einpackhilfen-Dienst Friendly-Service (lz 26-09) kämpft um seine Zukunft. Wie die LZ von Firmengründer Martin Lettenmeier erfuhr, sank die Zahl der betreuten Märkte kurzfristig von 40 auf 19, di

Einzelhandel hält Lehrstellenniveau

Edeka und dm-Drogeriemarkt erhöhen Angebote - Aldi Süd bleibt konstant - Metro und Douglas passen ihren Azubi-Bedarf an

Frankfurt. Sinkende Schülerzahlen, schwache Konjunktur, Fachkräftemangel - das aktuelle Ausbildungsjahr stellt alle Akteure vor besondere Herausforderungen. Das Engagement des LEH zeigt sich in der Krise beständig. "Diese Branche ist ein Stabilisator au

Paten für den Nachwuchs

Heinz bietet Hochschülern Betriebspraktika in Semesterferien - Talentmanagement und Nachwuchssicherung

Düsseldorf. Heinz bietet Studenten Praktika im Vertrieb an - samt Fixgehalt, Bonus, Prämie und Dienstwagen. Über diese persönliche Erfahrungswelt rekrutiert das Unternehmen seinen Nachwuchs in Deutschland. Schönheit kommt von innen. Darauf setzen viele

Edeka bietet Trainee-Programm

Hamburg. Die Edeka-Zentrale in Hamburg startet im Oktober mit einem 18-monatigen Trainee-Programm für Hochschulabsolventen. In anderthalb Jahren sollen die Teilnehmer in der Hamburger Zentrale Management-Tätigkeiten erlernen und auf Führungsaufgaben vorb

Anerkennung steigert das Engagement

Berufsbildungsforum der MediaDidact thematisiert emotionale Anreizsysteme für Mitarbeiter und Personalverantwortliche

Frankfurt. Die demografische Entwicklung fordert dem Personalmanagement neue Perspektiven und Strategien ab. Vor allem emotionale Faktoren eröffnen neue Handlungsspielräume. Darüber diskutierten vergangene Woche rund dreißig Personalverantwortliche aus d

Konzepte wider die Demografie

Personaler treffen sich auf dem Berufsbildungs-Forum

Frankfurt. "Gesellschaft und Handel im demografischen Wandel" - mit diesem Thema beschäftigt sich im April das zweitägige Berufsbildungs-Forum der Mediadidact. Älter werden - das betrifft Kunden wie Mitarbeiter. Die Personalabteilungen des Handels müsse

Edeka-Tochter bekommt Gütesiegel

Mainz. Die Franken-Gut-Fleischwaren GmbH, Nürnberg, eine Tochtergesellschaft der Edeka, erhielt das Gütesiegel "Sicher mit System" der Fleischerei-Berufsgenossenschaft (FBG). An den drei Standorten des Unternehmens verarbeiten täglich 300 Mitarbeiter bis

Edeka prämiert den Nachwuchs

Hannover. Edeka Minden-Hannover zeichnete am Mittwoch ihre Lehrlinge aus. Die Sieger wurden in Hannover gekürt. Mehr als 1000 Nachwuchskräfte von Edeka und Marktkauf kamen in das Convention Center auf dem Messegelände. Die diesjährigen Gewinner des Azubi