Rückenwind aus Afrika

Aktuelle Bilder von Kleidermüllbergen geben den EU-Politikern Support für ihre Gesetzesvorhaben. Und setzen die Branche unter Innovationsdruck.

Sie waten durch Kleidermüll, mal wieder. Dort, wo früher Meeresschildkröten ihre Eier vergruben, verschmutzen Textilen den Strand. Die Bilder sind erschreckend, aber leider nicht neu. Am mit Altkleidern zugemüllten Strand im westafrikanischen Benin f

Vintage-Welten

Secondhand boomt. Immer mehr Händler entdecken ein kuratiertes Preloved-Angebot und das Sammeln von Altkleidern im Laden als neue Möglichkeit, sich unabhängig von ihren Lieferanten nachhaltig zu positionieren.

Really, that’s already worn? Aleida Sanchez untersucht das cremefarbene Sakko von Jil Sander. Die Argentinierin, die seit anderthalb Jahren in Berlin lebt, kann es nicht glauben. Dann schaut sie auf das Preisschild – 110 Euro. Daneben hängt eine Hose

„Der Countdown läuft“

Gipfeltreffen der Nachhaltigkeit: Beim Copenhagen Fashion Summit diskutieren die Chefs großer Bekleidungskonzerne über die Verantwortung der Modeindustrie für Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit.

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der vergangen

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der verga

„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes& Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arbeit

„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes&Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arb

„H&M ist kein Supermarkt”

Filialist weist Vorwurf der Unterbezahlung von Mitarbeitern zurück

H&M ist wieder mal im Visier der Gewerkschaften. Diesmal geht es um den Vorwurf, ein Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) in Österreich zur richtigen Einstufung von Kassierpersonal zu umgehen, indem die Mitarbeiter weniger als die Hälfte ihrer Vertrags

„H&M ist kein Supermarkt”

Filialist weist Vorwurf der Unterbezahlung von Mitarbeitern zurück

H&M ist wieder mal im Visier der Gewerkschaften. Diesmal geht es um den Vorwurf, ein Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) in Österreich zur richtigen Einstufung von Kassierpersonal zu umgehen, indem die Mitarbeiter weniger als die Hälfte ihrer Vert

AHLERS Die Ahlers-Umsätze sind im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2011/12 (30.11.) um 5,9 % auf 70,5 Mill. Euro gestiegen. Das Ebit vor Sondereffekten kletterte auf 7,2 Mill. Euro (plus 5,9 %). Wachstumsmotor war der Premium-Bereich (Baldessarini, P