Ein Stück vom Erfolg

Viele Unternehmen der Modebranche bieten finanzielle Beteiligungs- und Bonusprogramme für Mitarbeiter an. Sie versprechen sich davon meist mehr als nur ein stärkeres Engagement.

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der vergangen

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der verga

„H&M ist kein Supermarkt”

Filialist weist Vorwurf der Unterbezahlung von Mitarbeitern zurück

H&M ist wieder mal im Visier der Gewerkschaften. Diesmal geht es um den Vorwurf, ein Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) in Österreich zur richtigen Einstufung von Kassierpersonal zu umgehen, indem die Mitarbeiter weniger als die Hälfte ihrer Vertrags

„H&M ist kein Supermarkt”

Filialist weist Vorwurf der Unterbezahlung von Mitarbeitern zurück

H&M ist wieder mal im Visier der Gewerkschaften. Diesmal geht es um den Vorwurf, ein Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) in Österreich zur richtigen Einstufung von Kassierpersonal zu umgehen, indem die Mitarbeiter weniger als die Hälfte ihrer Vert