Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 15 Artikel gefunden.

 
weiter
 
 
Sortierung:  
Treffer pro Seite:

TextilWirtschaft 39 vom 24.09.2015 Seite 30

Business

„Der Staat ist zu schwerfällig“

Die Branche sieht Hürden bei Arbeitsplätzen für Flüchtlinge

[2702 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 06 vom 05.02.2015 Seite 024

Business

Höhere Löhne, weniger Stellen

Der Mindestlohn ist Gesetz. Die Folgen könnten gravierender sein, als viele Händler vermuten.

Für Magnus Kipfelsberger war es weit mehr als nur eine Überraschung. Der Intersport-Händler, der vier Sportgeschäfte im Münchner Osten betreibt, hat sich in einem Seminar Anfang des Jahres über die möglichen Folgen des neuen Mindestlohngesetzes informier

[4535 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 6 vom 05.02.2015 Seite 24

Business

Höhere Löhne, weniger Stellen

Der Mindestlohn ist Gesetz. Die Folgen könnten gravierender sein, als viele Händler vermuten.

Für Magnus Kipfelsberger war es weit mehr als nur eine Überraschung. Der Intersport-Händler, der vier Sportgeschäfte im Münchner Osten betreibt, hat sich in einem Seminar Anfang des Jahres über die möglichen Folgen des neuen Mindestlohngesetzes infor

[4535 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 08 vom 20.02.2014 Seite 042

Karriere

„Der Handel ist gut aufgestellt“

Ulrich Köster, Vorsitzender des Tarifpolitischen Ausschusses des HDE und Arbeitsdirektor bei Galeria Kaufhof in Köln, über den neu gegründeten Beirat für den Einzelhandel – und was er Beschäftigten bringt.

[2451 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 8 vom 20.02.2014 Seite 42

Karriere

„Der Handel ist gut aufgestellt“

Ulrich Köster, Vorsitzender des Tarifpolitischen Ausschusses des HDE und Arbeitsdirektor bei Galeria Kaufhof in Köln, über den neu gegründeten Beirat für den Einzelhandel – und was er Beschäftigten bringt.

[2451 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 20 vom 16.05.2013 Seite 052 bis 053

Karriere

Kaufleute für alle Kanäle

E-Commerce boomt, der Markt verändert sich. Wie intensiv müssen Einzelhandelskaufleute darauf vorbereitet werden? Darüber streiten die Verbände.

Nachwuchskräfte selbst auszubilden gilt als eines der effektivsten Mittel gegen den drohenden Fachkräftemangel. Was aber tun, wenn es an geeigneten Ausbildungsberufen fehlt, die den Anforderungen von Unternehmen gerecht werden? Mit dieser Frage beschäfti

[4767 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 20 vom 16.05.2013 Seite 52,53

Karriere

Kaufleute für alle Kanäle

E-Commerce boomt, der Markt verändert sich. Wie intensiv müssen Einzelhandelskaufleute darauf vorbereitet werden? Darüber streiten die Verbände.

Nachwuchskräfte selbst auszubilden gilt als eines der effektivsten Mittel gegen den drohenden Fachkräftemangel. Was aber tun, wenn es an geeigneten Ausbildungsberufen fehlt, die den Anforderungen von Unternehmen gerecht werden? Mit dieser Frage besch

[4767 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 12 vom 21.03.2013 Seite 040

Karriere

Gemischtes Bild

Knapp jeder vierte Ausbildungsbetrieb im Textilhandel will 2013 mehr Azubis als im Vorjahr einstellen. Aber fast genauso viele bilden weniger aus.

Bewerbungen wurden gesichtet, Gespräche geführt und so mancher Ausbildungsvertrag unterschrieben: Im Sommer gehen die neuen Azubis an den Start. In gut jedem dritten Unternehmen im Textileinzelhandel wird dies in diesem Jahr der Fall sein. 34% der Firmen

[5101 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 12 vom 21.03.2013 Seite 40

Karriere

Gemischtes Bild

Knapp jeder vierte Ausbildungsbetrieb im Textilhandel will 2013 mehr Azubis als im Vorjahr einstellen. Aber fast genauso viele bilden weniger aus.

Bewerbungen wurden gesichtet, Gespräche geführt und so mancher Ausbildungsvertrag unterschrieben: Im Sommer gehen die neuen Azubis an den Start. In gut jedem dritten Unternehmen im Textileinzelhandel wird dies in diesem Jahr der Fall sein. 34% der Fi

[5101 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 3B vom 17.01.2013 Seite 013

Diese Woche

Handel kritisiert Gesetz zur Videoüberwachung

Das neue Gesetz zum Beschäftigtendatenschutz, das noch in diesem Monat vom Bundestag verabschiedet werden soll, stößt in der Branche auf einhellige Kritik. „Der Entwurf ist unnötig und verletzt die Interessen von Arbeitgebern und -nehmern. Er sollte nich

[2197 Zeichen] € 5,75

 
weiter