Produktmanager

„Wir geben Talenten früh Verantwortung“

Der weltweite Employer-Branding-Chef von Henkel, Jens Plinke, erklärt, welche Eigenschaften und Kompetenzen ein Produktmanager besitzen muss, um im internationalen Konsumgütergeschäft beispielsweise bei dem Düsseldorfer Konzern Karriere zu machen.

Produktmanager

„Wir geben Talenten früh Verantwortung“

Der weltweite Employer-Branding-Chef von Henkel, Jens Plinke, erklärt, welche Eigenschaften und Kompetenzen ein Produktmanager besitzen muss, um im internationalen Konsumgütergeschäft beispielsweise bei dem Düsseldorfer Konzern Karriere zu machen.

Versprechen muss man halten

Kampf gegen die Austauschbarkeit – Kampagnen sind nicht alles – Employer Branding Summit zeigt Konzepte und Best Practices

Bonn. Was für Marketingexperten der USP, ist für Personaler der EVP. Wie man zu einer stimmigen „Employer Value Proposition“ (Arbeitgeberversprechen) kommt, schilderten Referenten unterschiedlicher Branchen beim 1. Employer Branding Summit in Bonn, veranstaltet von der dfv-Konferenztochter TCG.

Versprechen muss man halten

Kampf gegen die Austauschbarkeit – Kampagnen sind nicht alles – Employer Branding Summit zeigt Konzepte und Best Practices

Bonn. Was für Marketingexperten der USP, ist für Personaler der EVP. Wie man zu einer stimmigen „Employer Value Proposition“ (Arbeitgeberversprechen) kommt, schilderten Referenten unterschiedlicher Branchen beim 1. Employer Branding Summit in Bonn, veranstaltet von der dfv-Konferenztochter TCG.