Frauenfreundliche Betriebe gesucht

Gezielte Frauenförderung ist für viele Großunternehmen nicht nur eine Pflichtübung, sondern bedeutet wirtschaftliches Denken

Frankfurt, 15. März. In den meisten Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren die Erkenntnis durchgesetzt, dass erst der richtige Mix zwischen weiblichen und männlichen Kollegen den wahren Erfolg des Betriebes ausmacht. Männer gelten als zielstrebige