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Personal und Management

Leistungs-Management neu fokussieren 14. Jahrestagung des Instituts für Führungs- und Personalmanagement. Programm: "Motivationsbarrieren reduzieren statt ausgereizte Anreizsysteme intensivieren" lautet das Tagungs-Motto, zu dem Experten der Universit

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Personal und Management Moderne Personalentwicklung in der Praxis Zielgruppe sind Unternehmensmitarbeiter, die sich in das Themenfeld der Personalentwicklung einarbeiten wollen. Programm: Das Grundlagen-Seminar, referiert von Christoph Zeckra (Rütge