Führungsfähigkeiten von morgen herauskitzeln
Beim Nachfolgemanagement muss dem Eignungsattest eine Potenzialanalyse vorangestellt werden - Personalentwickler DDI zeigt wie
Frankfurt, 18. November. Falsche Personalentscheidungen kosten viel Geld. Wie man die Nachfolge für Führungspositionen unterhalb der Top-Ebene erfolgreich, geräuschlos und preiswert managen kann, zeigt Development Dimension International (DDI) Deutschland
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