Gleichstellung

Ikea-Führungskräfte zur Hälfte weiblich

Bei Ikea Deutschland sind knapp die Hälfte der Führungskräfte weiblich. Die Einrichtungshäuser werden zu 45 Prozent von Frauen geführt und 54 Prozent der Abteilungsleiter sind weiblich. „Wir schaffen das, weil wir intensiv seit Jahren mit nationalen

Diversitätsdebatte entdeckt das Alter

Zahl der Erwerbstätigen schrumpft - Förderung erfahrener Mitarbeiter toppt Fokus auf Generation Z – Pilotprojekte bei Ikea und Sodexo

Fotos hipper junger Nachwuchskräfte sind in Stellenanzeigen unglaublich beliebt, doch die Realität sieht in vielen Unternehmen anders aus: Weniger Hoodies, mehr graue Haare. Demographie und Diversitätsgedanke sprechen dafür, erfahrene Kräfte stärker in den Blick zu nehmen. Ikea und Sodexo legen Programme auf.

Ikeas Führung fast zur Hälfte weiblich

Hofheim-Wallau. Pünktlich zum Weltfrauentag kann Ikea eine vorbildliche Gleichberechtigungsbilanz vorweisen. Bei Ikea Deutschland sind nämlich 46 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt. Damit liegt der schwedische Möbelkonzern nicht nur üb

Personalentwicklung bleibt wichtig

Frankfurt. Die weltweit besten Unternehmen in Bezug auf die Führungskräfteentwicklung sind General Electrics, Southwest Airlines und die 3M Company. Das ermittelte die Hay Group-Studie "Best Companies for Leadership 2009". Nestlé erreicht Platz 7, Ikea u

Das Profil globaler Manager

Internationale Aufgaben erfordern intellektuelle, soziale und kulturelle Kompetenz

Düsseldorf. Globales Management braucht Frauen und Männer mit besonderen Fähig- und Fertigkeiten. Die Unternehmensberatung DDI hat für das internationale Geschäft einen Leitfaden entwickelt, der die Personalwahl erleichtern soll. "Scheitern Unternehmen i