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    TextilWirtschaft 39 vom 24.09.2009 Seite 081

    Köpfe Karriere

    Intensiv-Training für die künftigen Steuerleute

    S.Oliver führt neues Trainee-Programm "Planning&Allocation" ein und erhöht die Zahl der Trainee-Stellen

    Wenn in Unternehmen der Branche bestimmte Positionen besetzt werden müssen, dann kommt dies nicht selten der Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen gleich. Reinhold Werthmann, Director Human Resources Capital Management bei S.Oliver in Rottendorf, kennt

    [3732 Zeichen] € 5,75