UNTERNEHMEN

Schöngeist Der Kölner Modeagent Rainer Hückelkempken (Fashion Agency) und Hairstylist Matijas Matic schließen nach über zwei Jahren ihr gemeinsames Geschäft Schöngeist mit Labels wie Desigual, Ana Alcazar, Khujo und Pilgrim im Frankfurter Stadtteil Sach

ERSTE FAVORITEN SOMMER 2010

Levi's ordnet Premium-Segment neu

LVC wird stark ausgebaut, Levi's Blue eingestellt und durch eine neue Linie ersetzt

Levi's ordnet das Premiumsegment neu. Dafür wird in der Levi Strauss Europa-Zentrale in Brüssel eine neue Business-Unit eingerichtet. "Der Premium-Markt ist global, also brauchen wir auch eine international einheitliche Kollektion im Premium-Segment", sa

Widarzik wird Levi's-Chef in Deutschland

Der 40-Jährige hat zuvor die Geschäfte in der Schweiz geführt - Michael Strehler geht in die Europa-Zentrale

Levi's hat einen Nachfolger für Deutschland-Chef Michael Strehler. Am 1. Januar tritt Torsten Widarzik sein Amt als General Manager in Frankfurt an. Strehler wechselt zum Jahresende als Vice President Commercial Operations in das europäische Levi Strauss

Kühler Kopf

Er liebt starke Marken. Jetzt dringt Michael Strehler in den europäischen Kern von Levi's vor, als Vice President in Brüssel

Im Vergleich zur emotionsgeladenen Denim-Branche wirkt Michael Strehler relativ unemotional. Zwar mit Gefühl für Produkt und Marke, aber rational, wenn es ums Geschäft geht. Wahrscheinlich ist es genau diese kühle Distanz, die ihn so erfolgreich macht. S

Strehler wird Levi's Vice President in Brüssel

Michael Strehler (Foto), bisher Geschäftsführer der deutschen Levi's-Gruppe, wird zum Vice President Commercial Operations Europe befördert. Zum 1. Januar 2009 wechselt Strehler in das europäische Levi Strauss Headquarter in Brüssel und berichtet an Armi

Dockers exportiert den Westküsten-Lifestyle

Levi Strauss-Marke will sich mit Komplett-Kollektion etablieren - europaweiter Retail-Rollout geplant

Mit der Khaki fing alles an. Vor über 20 Jahren, im Jahr 1986, brachte der kalifornische Jeans-Gigant Levi Strauss die Marke Dockers auf den Markt - einen Khaki-Spezialisten. Der Europa-Start folgte dann 1993. "Eine Marke wie Dockers hatte es damals leic

FOKUS

Igedo plant "D-Unit": Die Düsseldorfer Igedo Company hat ihr neues Messekonzept "D-Unit" für den jungen, progressiven Markt vorgestellt. Die "D-Unit" soll die bereits etablierte Style&Signature sowie neu die Bereiche Denim+ und Street+ umfassen. "Wir seh

Levi's Europe stellt Signature ein

Jeans-Konzern sieht für Billig-Kollektion nicht genug Potenzial

Levi Strauss Europe wird die preisaggressive Linie Signature nach der Saison Frühjahr 2007 einstellen. Die Europa-Zentrale in Brüssel begründet den Schritt damit, der europäische Markt biete in diesem Bereich nicht genügend Potenzial. Eine Vielzahl neuer

LEVI STRAUSS&CO

"Europa hat Top-Priorität"

Vor der Übergabe an seinen Nachfolger John Anderson will Levi Strauss-Chef Phil Marineau das Europa-Geschäft des Jeanswear-Giganten auf feste Füße stellen

Das angeschlagene Europa-Geschäft gehört derzeit zu den Top-Prioritäten des US-Jeanswear-Giganten Levi Strauss & Co. Während das Unternehmen im zweiten Quartal 2006 (28.05.) in den USA (plus 5% auf 550 Mill. Dollar) und Asien (plus 4% auf 203 Mill. Dolla

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STARK DAHEIM - Levi Strauss-Umsatz nach Regionen im Geschäftsjahr 2005 (27.11.)

ERTRAGSWENDE GESCHAFFT - Levi Strauss-Umsatz und Ertrag 1996 bis 2005 – Nettoumsatz in Mrd. Dollar

€ 5,75

NACHWUCHSFÖRDERUNG

"Es wird Zeit, das Ganze strategisch anzugehen"

Immer mehr Unternehmen der Mode-Branche setzen auf systematische Nachwuchsförderung. Gleichzeitig entspannt sich die Einstellungssituation in den Unternehmen. Gute Aussichten also für Nachwuchs-Führungskräfte. Und solche, die es werden wollen.

P&C macht es schon lange. Adidas auch. Hugo Boss sowieso. Seit Jahren entwickeln diese Unternehmen systematisch ihre Mitarbeiter. Bieten Trainee-Programme für Einsteiger und Förderprogramme für die High Potentials. Qualifizieren Mitarbeiter aus den eigen

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MEHR FÜR DIE AUSBILDUNG - Wie entwickeln sich 2006 Ihre Aufwendungen für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter?

PERSONALABBAU GESTOPPT - Gehen Sie davon aus, dass die Zahl ihrer Mitarbeiter 2006 ...

€ 5,75