Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 7 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    Lebensmittel Zeitung 13 vom 01.04.2022 Seite 48

    Management & Karriere

    Abwechslung für Lidl-Talente

    Internationale und nationale Angebote für Job-Rotation – Alle Fachbereiche und Lidl-Länder eingebunden

    Das Talent Management von Lidl hält diverse Job-Rotations-Programme parat. Bei diesem kulturellen Wechselspiel wird die berufliche Entwicklung mit persönlicher Horizont-Erweiterung gepaart.

    [4583 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 48 vom 27.11.2020 Seite 41

    Management & Karriere

    Personalservice per Chatbot

    Lidl-Lohnabrechnung auf dem Smartphone – Digitalisierung im HR-Bereich weltweit – Automatisierung von Standardprozessen

    Neckarsulm. Die Digitalisierung der Personalarbeit ist bei dem Discountriesen Lidl bereits weit fortgeschritten. Eine global einheitliche Systemlandschaft ist die Basis. Neue HR-Tools können so schnell auch international ausgerollt und genutzt werden.

    [4554 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 41 vom 09.10.2020 Seite 40

    Management & Karriere

    Schwarz-Gruppe fordert Personaler

    24 Prozent Fluktuation – Konzepte zu Job-Rotation, Diversity, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit

    Neckarsulm. Der aktuelle Nachhaltigkeitsbericht der Schwarz-Gruppe bietet auch reichlich Transparenz zum Thema Personalstrategie und Beschäftigtenzahlen bei Lidl und Kaufland.

    [4569 Zeichen] Tooltip
    Kraftakt Personalbeschaffung
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 5 vom 31.01.2020 Seite 51

    Management & Karriere

    Veränderung braucht mehr Rebellen

    Personalexperte Thomas Sattelberger plädiert für Mut in Transformationszeiten

    Berlin. Eingefahrene Machtstrukturen behindern oftmals die notwendigen Veränderungsprozesse in Unternehmen. So die Analyse des langjährigen Personalvorstands der Telekom, Thomas Sattelberger bei der Konferenz LZ Open. Er wünscht sich mehr Rebellen im Management.

    [3702 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 23 vom 09.06.2017 Seite 44

    Management und Karriere

    Schwarz-Gruppe strafft Personalpolitik

    Harmonisierung der Personalentwicklung zwischen Kaufland und Lidl – Standardisierte Prozesse

    Neckarsulm. Die Schwarz-Gruppe will bei der Personalpolitik im Unternehmen künftig einheitlicher vorgehen. Zum 1. Mai hat das Unternehmen die Schwarz-Personal-Service-Gesellschaft gegründet.

    [4820 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Karriere vom 22.04.2014 Seite 028 bis 029

    Frauenförderung im Handel

    Sanfter Druck

    Für karrierewillige Frauen verbessern sich die Rahmenbedingungen im Handel zusehends. Edeka Minden-Hannover, Lidl und Kaufland sowie die Otto Group sind beste Beispiele dafür.

    Der Einzelhandel ist traditionell eine Branche, in der sehr viele Frauen beschäftigt sind. Doch an den Top-Positionen finden sich in erster Linie Männer. In etlichen Unternehmen ist man sich jedoch bewusst, dass dies kein tragfähiges Modell für die Zukun

    [6922 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Karriere vom 22.04.2014 Seite 28,29

    Frauenförderung im Handel

    Sanfter Druck

    Für karrierewillige Frauen verbessern sich die Rahmenbedingungen im Handel zusehends. Edeka Minden-Hannover, Lidl und Kaufland sowie die Otto Group sind beste Beispiele dafür.

    Der Einzelhandel ist traditionell eine Branche, in der sehr viele Frauen beschäftigt sind. Doch an den Top-Positionen finden sich in erster Linie Männer. In etlichen Unternehmen ist man sich jedoch bewusst, dass dies kein tragfähiges Modell für die Z

    [6922 Zeichen] € 5,75