Schwimmen lernen

Raus aus Schule oder Uni, rein in den Job: Für Einsteiger gleicht der Start in den Beruf oft dem berühmten Sprung ins kalte Wasser. Das muss nicht so sein: Immer mehr Mode-Unternehmen setzen auf systematische Nachwuchsförderung und bereiten junge Mit

"Einen Moment bitte, hier ist es gerade etwas laut", sagt Christina Geratschläger zu Beginn des Telefonats. "Ich sitze hier mitten im Produktmanagement." Wenn die junge Marc O'Polo-Mitarbeiterin in knapp eineinhalb Jahren ihre Trainee-Ausbildung beendet

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Trainee-Programme für Absolventen in der Modebranche

€ 5,75

Marc O'Polo hat die Leitung des Personalbereichs neu besetzt

Ulrike Sauer hat bei der Marc O'Polo International GmbH im bayerischen Stephanskirchen die Leitung Human Resources übernommen. Die 37-jährige Diplom-Übersetzerin für Englisch und Spanisch bringt für ihre neue Position viel Erfahrung aus unterschiedlichen