Alle Talentreserven mobilisieren

Markenhersteller und Händler machen sich für die Integration von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund stark

Frankfurt. Interkulturelle Integration - ein Thema, das Deutschland politisch bewegt. Zur gelungenen Eingliederung von Zuwanderern tragen Handel und Hersteller als Arbeitgeber bei - zum eigenen Nutzen. Mit zahlreichen Projekten fördern sie die Assimilier

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BEWERBUNGSVERHALTEN IN DEUTSCHLAND

€ 5,75

Handel setzt auf Change-Management

Trendbarometer - Kultureller Wandel - Konsumgüterbranche rechnet mit verschärftem Wettbewerb

Düsseldorf. Change-Management steht für deutsche Unternehmenslenker in der Konsumgüterindustrie und im Handel ganz oben auf der Prioritätenliste. Zu diesem Ergebnis kommt das "Akzente Trendbarometer 2008" der Unternehmensberatung McKinsey. Als wesentlich

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DIE GROSSEN HERAUSFORDERUNGEN - Marktsättigung, technologischer und demographischer Wandel

€ 5,75

Karrieretag Handel an der Uni Köln

Köln. Die Universität zu Köln, Seminar für Kunden- und Handelsmanagement, veranstaltet am 26. Mai "Careers in Retailing". Studierende und Absolventen haben Gelegenheit, Handelsunternehmen wie Metro, Henkel, Tchibo und Obi kennen zu lernen. Mit den Person

Vorhang auf und Manege frei

Handelsunternehmen engagieren sich über die Berufsbildung hinaus für soziale Kompetenz von Studenten und Azubis

Frankfurt. "Gutes Klima für die Aus- und Weiterbildung" - unter diesem Motto diskutierten Personalentwickler aus dem Handel die aktuellen Branchentrends auf dem 26. Berufsbildungs-Forum der MediaDidact des Deutschen Fachverlags. Die eindimensionale Beruf

Gesundheitsmanagement lohnt sich

Euroforum: Erhalt der Leistungsfähigkeit - Vorgesetzte bestimmen das Arbeitsklima - Werteorientiertes Personalmanagement

Düsseldorf. Mit der aktuellen Demographie und dem zunehmenden Fachkräftemangel gewinnt der Gesundheitsaspekt an Gewicht. Es gilt, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter möglichst über deren gesamte Erwerbsbiographie zu erhalten. "Bildung und Gesundheit s

Das Netz vergisst gar nichts

Personaler ermitteln peinliche Selbstdarstellung im Internet

Frankfurt. Web-Junkies ereilt der Katzenjammer. Denn Arbeitgeber machen sich auch im Internet ein Bild von Bewerbern. Noch reagiert die Konsumgüterbranche zurückhaltend auf das Recherchemedium. Private Schnappschüsse, Saufbilder, Schmähschriften - das In

Exhibitionismus und die Scham

Erst berühmt und dann geächtet - Personaler durchforsten das Internet nach peinlichen Inhalten von Bewerbern

Frankfurt. Nach dem digitalen Exhibitionismus folgt der große Katzenjammer. Denn Personaler machen sich auch im Internet ein Bild von Bewerbern. Noch reagiert die Konsumgüterbranche zurückhaltend auf das Recherchemedium. Wilde Schnappschüsse, peinliche P

Von Ikea bis Tchibo

Trendence: Schülerbarometer fragt nach Wunscharbeitgeber

Berlin. Unter den 100 besten Arbeitgebern rangieren aus Sicht von Schülern Einzelhändler und Konsumgüterhersteller im weitesten Sinne im Mittelfeld, so das vom Berliner Trendence-Institut erstellte Schülerbarometer 2007. Das Schülerbarometer ist eine Wei

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SCHÜLERBAROMETER 2007 - Top-Arbeitgeber in Auszügen

€ 5,75

Das Profil globaler Manager

Internationale Aufgaben erfordern intellektuelle, soziale und kulturelle Kompetenz

Düsseldorf. Globales Management braucht Frauen und Männer mit besonderen Fähig- und Fertigkeiten. Die Unternehmensberatung DDI hat für das internationale Geschäft einen Leitfaden entwickelt, der die Personalwahl erleichtern soll. "Scheitern Unternehmen i

Schön sein für den Arbeitnehmer

Employer Branding erleichtert die Personalsuche - Ganzheitliche Konzepte sind gefragt

Frankfurt, 27. Dezember. Die Konsumgüterbranche hat Nachwuchsprobleme. Schmerzlich spürbar wird der Personalengpass erst ab 2050, so die Prognosen. Denn in vier Jahrzehnten gibt es mehr Rentner als junge Arbeitnehmer. Doch Hochqualifizierte fehlen schon